Центр профессиональной патологии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры один из крупнейших на территории Российской Федерации. Самое...
Вакансия перемещена в архивВероятно, эта вакансия закрыта. Но у нас есть много других похожих вакансий, которые могут Вас заинтересовать.
Показать описание вакансии
Требования:
Один из крупнейших центров профпатологии в России, лидирующий в ХМАО, примет на работу врача-терапевта или врача общей практики (подвижной характер работы - работа в составе выездной бригады медиков, по ХМАО, с целью первичного приема населения): Обязанности: • проводить амбулаторный прием; • проводить диагностику заболеваний, • проводить своевременное эффективное лечение больных; • осуществлять диспансеризацию больных с наиболее сложной патологией; • проводить экспертизу профессиональной пригодности; • проводить консультации и давать рекомендации по обследованию и лечению больных; • участвовать во врачебной комиссии по контролю качества оказания медицинской помощи, в качестве врача эксперта; • участвовать во врачебной комиссии по разбору сложных и конфликтных случаев; • принимать участие в выездных периодических медицинских осмотрах.
Требования:
• высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура), профессиональная переподготовка по специальности "Терапия"; • сертификат по специальности "Терапия" • усовершенствование по циклу "Профпатология" • решение о приеме в штат принимается после собеседования и профессионального тестирования
Условия:
• подвижной характер работы (рабочее место - теплоход или передвижной лечебный комплекс, весь период работы бригада передвигается по территории ХМАО) • оформление на работу согласно ТК РФ, полный социальный пакет; • надбавка за работу в районах, приравненных к районам Крайнего Севера; • квартальные премии; • возможность ежемесячных выплат по результатам труда и качества выполненных работ; • ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью до 44 календарных дней; • компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно работнику и не работающим членам его семьи (один раз в два года) • заключение договора на целевое обучение в ВУЗах, СУЗах, с последующим трудоустройством по специальности для членов семьи работника; • рабочее место соответствует специальной оценке условий труда, оснащено новейшей и современной медицинской техникой и оргтехникой • оплачиваемые программы по обучению новым технологиям, повышение квалификации, профессиональная переподготовка, сертификационные циклы г. Санкт-Петербург, г. Москва, Екатеринбург и т. д. • возможность участия в регулярно проводимых семинарах и тренингах, профессиональных конференциях регионального и федерального значения; • оплачиваемые служебные командировки по обмену опытом в крупнейшие федеральные центры профпаталогии.