Руководитель группы эксплуатации сети и подключений абонентов

Тюмень, улица 50 лет Октября, 182/1

Опыт работы от 3 лет, высшее образование, полная занятость

до 93 000 руб./месяц

МТС – крупнейший телеком-бренд в России и СНГ, цифровой холдинг, развивающий более 15 инновационных направлений – от интернета вещей и обработки больших данных до онлайн-университета и киберспорта.

В команду Технического блока мы ищем руководителя группы эксплуатации сети и подключений абонентов.

Именно от команды Технического блока зависит развитие телекома. Качество связи для нас один из приоритетных вопросов: мы первыми запустили LTE в 83 регионах нашей страны, а сейчас внедряем коммерческие технологические решения 5G.

Что нужно делать:

Осуществлять общее руководство подразделением;
Контролировать выполнение работ по эксплуатации, устранению неисправностей на сетях фиксированной связи,
Выполнять мероприятия по повышению качества и надежности функционирования оборудования и сетей,
Организовывать эксплуатацию сетей и оборудования уровня доступа;
Взаимодействовать с сотрудниками структурных подразделений для формирования бюджета и закупки оборудования и материалов;
Вести учет и контроль достаточности оборудования на складах;
Принимать новые объекты сети и сети после модернизации.

Мы ищем кандидата, который:

Имеет высшее техническое образование;
Обладает опытом работы в сфере связи не менее 3-х лет;
Имеет стаж работы в данной или аналогичной должности не менее 1 года.

Что мы предлагаем:

Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
Работу в молодой и активной команде: работа в указать в каком блоке у нас, это не только личные KPI и результат. Можно делиться знаниями и получать экспертизу от коллег.
Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.
Привлекательные финансовые условия, белая заработная плата два раза в месяц + ежеквартальная премия.
Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж, корпоративная мобильная связь и многое другое)