Резюме «Заместитель директора по строительству» в Ханты-Мансийске

- Принятие и подписание форм КС-2, КС-6а выполнения подрядных организаций. - Организация работ на объектах строительства. Взаимодействие между различными участниками строительства. - Проверка исполнительной документации. - Взаимодействие и организация работ авторского надзора на объектах строительства. - Контроль за поступлением, наличием и качеством материалов на объектах строительства. - Организация работ и взаимодействие с инженерами строительного контроля.

Организация и руководство деятельностью отдела. Работа с договорами, муниципальными контрактами, контроль за сроками их исполнения. Правовые консультации по вопросам деятельности департамента. Ведение претензионно-исковой работы, включая предъявление исков и представление интересов Департамента в судебных инстанциях, досудебное урегулирование претензий; Кадровый аудит. Контроль за соблюдением трудового законодательства. Создание в отделе электронной базы по ведению претензионно- исковой работы, в том числе по муниципальным контрактам в части своевременного взыскания неустойки. Подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Департамента. Методическое руководство правовой работой на предприятии. Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения.

- Универсальный специалист (оформление вкладов, кредитов, инвестиционные сделки, портфельное предложение.

Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения Организация работы и эффективное взаимодействие всех служб. Заключение хозяйственных и финансовых договоров. Организация работ по строительству объектов АО «РОСПАН ИНТЕРНЕШНЛ» Организация работы по сдаче и вводу в эксплуатацию объектов, законченных строительством и капитального ремонта. Организация работы по комплектации подразделения необходимыми материалами, оборудованием. Обеспечение и создание безопасных условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

Организация бесперебойной работы магазина, управление персоналом, документооборот

1. Руководство отделом 2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания. 3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки. 4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда. 5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство. 7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда. 8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера. 9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам. 10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности. 11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава. 12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании. 13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения. 14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих. 17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период. 18. Разработка KPI

Управление персоналом, постановка задач и контроль их выполнения, подбор сотрудников, проведение собеседований, поиск и подбор местных поставщиковпо ХМАО - Югре для сотрудничества, отслеживание новинок товара с дальнейшем введением его в ассортимент магазина, предотвращение - снижение потерь магазина, выполнение плана продаж, финансовый учет, ведение кассовых дисциплин, проведение инкасации денежных средств, деловая переписка, работа в программе 1с (тандер склад), приемка товара, формирование и отправка заказов на товар компании, ведение архива алкогольной документации, проведение инвентаризации, ревизий, осуществление контроля по выкладке товара, соблюдения ротации товара продавцами, анализ рынка - работы конкурентов, решение конфликтных ситуаций с покупателями.

Полное руководство предприятием (286 сотрудников), освоение новых рынков оказания услуг, внедрения новых направлений оказания услуг, расширение географии присутствия.

Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. Выполнять поставленные задачи, распоряжения начальника отдела. Осуществлять согласование и проверку проектов государственных контрактов, государственных контрактов, в части соответствия их положений нормам действующего законодательства Российской Федерации. Устанавливать правомочность участника закупки заключать контракт. Осуществлять проверку информации о непроведении ликвидации участника закупки - юридического лица и отсутствии решения арбитражного суда о признании участника закупки - юридического лица или индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства. Устанавливать отсутствие приостановления деятельности участника закупки в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на дату подачи заявки на участие в закупке. Осуществлять проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям законодательства о контрактной системе. Применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта. Осуществлять включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда. Согласовывать рекомендуемые формы государственных контрактов Учреждения и их типовые условия. Участвовать в проведении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных в Учреждении с нарушением действующего законодательства. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Учреждению. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы. Представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах и в Международном коммерческом арбитражном суде при ТПП РФ. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении. Осуществлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел (в том числе в арбитражном суде), а также практики заключения и исполнения договоров. Запрашивать у структурных подразделений Учреждения информацию необходимую для подготовки претензий и исковых заявлений. Обеспечивать информирование работников Учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Соблюдать правила по технике безопасности и противопожарной безопасности. Не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. Не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации. При необходимости привлекать к своей работе экспертов, экспертные организации в соответствии с требованиями, предусмотренными Законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. Соблюдать иные обязательства и требования, установленные законодательством Российской Федерации

Ведение ВУ, подбор кадров и обучение, Кадровая работа, анализ рынка, поиск поставщиков, ведение переговоров, заключение договоров.

Ведение кадрового делопроизводства, материально-техническое снабжение предприятия, учет и инвентаризация товарно- материальных ценностей, контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделенных для хозяйственных целей, закупка, ремонт и контроль офисного оборудования. Материальная ответственность.

Согласно должностным обязанностями.

Примечание: предприятие единовременно производит работы на 10-15 объектах и имеет достаточно сложный производственный цикл, требующий индивидуального проекта по каждому объекту и включающий топо-геодезические работы, рубку леса, технологическое строительство, проведение буро-взрывных работ и т.д., выполняемые сейсмопартиями (численность до 200 чел и выше, до 60 ед спецтехники и выше) Функции: 1. Экономическое и финансовое планирование и контроль, управление движением денежных средств группы компаний (ОАО «Хантымансийскгеофизика» и еще 2 взаимосвязанных юр.лица). 2. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью - в том числе (за счет личных переговоров с представителями поставщиков) обеспечение отсрочек платежей, реструктуризации кредиторской задолженности, при обеспечении своевременной оплаты критично важным поставщикам. 3. Взаимодействие с государственными органами, в т.ч. трудовой инспекцией, прокуратурой. 4. Оптимизация налогообложения, работа с налоговой инспекцией по реструктуризации задолженности. 5. Работа с банками в части получения кредитов, в т.ч. инвестиционных – бизнес-планы, переговоры, подготовка и оформление необходимой документации Результат: с «0» организовано финансовое планирование и контроль, отчетность перед управляющей компанией. В период финансового кризиса, при остром дефиците денежных ресурсов, обеспечено финансирование текущей деятельности предприятия, выполнение крупных (свыше 1 млрд руб) инвестиционных программ. В результате обеспечен рост основных показателей (при росте выручки на 15%, себестоимость снизилась на 3,5%, валовая прибыль выросла в 3,8 раз, чистая прибыль - в 2,7 раз). Кредитный портфель увеличен на 2 млрд. руб. Впоследствии обеспечена стабильная работа предприятия и в том числе исполнение инвестиционных программ - в условиях опережающего роста цен на ресурсы, используемые при производстве продукции, в сравнении с ценами на производимую продукцию.

Увеличение продаж, прибыли и производительности, участие в планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; Поддержание высокого уровня качества продукции; Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); Контроль документооборота в вверенном ресторане; Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций.

Ведение финансовой деятельности организации.

Создание систем продвижения клиентов: Digital marketing, брендирование, полиграфическая реклама, уточнение продуктовой линейки и др. Участие в тендерах, проведение тренингов по продажам и оргразвитию

1. Координация деятельности по формированию государственного задания на выполнение государственных работ (услуг) (далее – государственное задание). 2. Подготовка отчета об исполнении государственного задания ежеквартально и по итогам года. 3. Осуществление контроля за своевременным и правильным оформлением документации в отделе. 4. Планирование предельных объемов бюджетных ассигнований по расходным обязательствам на содержание Учреждения, для включения в проекты Закона о бюджете автономного округа на очередной финансовый год и плановые периоды. 5. Подготовка, утверждение и размещение плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. 6. Предоставление руководству Учреждения информационно-аналитические материалы о состоянии и перспективах развития финансово-хозяйственной деятельности Учреждения. 7. Предотвращение отрицательного результата финансово-хозяйственной деятельности Учреждения и выявление внутрихозяйственных резервов для обеспечения его финансовой устойчивости. 7. Подготовка и размещение годового отчета "Об использовании имущества Учреждения". 8. Подготовка и участие при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, связанных с основной деятельностью Учреждения в части финансово-хозяйственной деятельности. 9. Согласование всех договорных обязательств Учреждения на этапе их подготовки на утверждение руководителю, подготовка расчетов, смет, спецификаций. 10. Сбор и консолидация информации от руководителей структурных подразделений Учреждения с целью планирования объемов бюджетных ассигнований на содержание Учреждения. 11. Координация деятельности и непосредственное участие в разработке плана закупок/плана-графика Учреждения, обоснований планируемых закупок. 12. Организация утверждения плана закупок/плана-графика главным распорядителем бюджетных средств после согласования данного плана директором Учреждения. 13. Размещение плана закупок / планов-графиков Учреждения в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет». 14. Определение начальной максимальной цены контракта, при заключении контракта при формировании плана закупок/плана-графика Учреждения. 15. Контроль оплаты поставленного товара, выполненной работы (её результата), оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, своевременного предоставления всех документов, необходимых для оплаты и приемки товара (услуги/работы). 16. Контроль, в случае необходимости, обеспечение создания приёмочной комиссии для приёмки поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги, результатов отдельного этапа исполнения контракта или исполнения контракта в целом. 17. Контроль подготовки документа о приёмке результатов отдельного этапа исполнения контракта или полного исполнения контракта, а также поставленного товара, выполненной работы или оказанной услуги. 18. Размещение в единой информационной системе или на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» отчёт, содержащий информацию об исполнении контракта, о соблюдении промежуточных и окончательных сроков исполнения контракта, о ненадлежащем исполнении контракта (с указанием допущенных нарушений) или о неисполнении контракта и о санкциях, которые применены в связи с нарушением условий контракта или его неисполнением, об изменении или расторжении контракта в ходе его исполнения, информацию об изменении контракта или о расторжении контракта, за исключением сведений, составляющих государственную тайну, в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя) если это предусмотрено Федеральным Законом 44-ФЗ от 05.04.2013 г. 19. Контроль состояния, движения и целевого расходования бюджетных средств и средств, полученных от иной приносящей доход деятельности. 20. Контроль результата финансово-хозяйственной деятельности Учреждения 21. Контроль соответствия, при согласовании заключаемых гражданско-правовых договоров, в частности по расходным обязательствам Учреждения объемам бюджетных ассигнований, утвержденных бюджетом автономного округа на содержание Учреждения. 22. Являлась членом Контрактной службы Учреждения. 23. Контроль за своевременной и достоверной сдачей статистической отчетности. 24. Подготовка расчета нормативных затрат Учреждения для последующего их утверждения главным распорядителем бюджетных средств, и последующий контроль за их исполнением. 25. Подготовка коммерческих предложений по договорам Учреждения по приносящей доход деятельности. 26. Являлась членом инвентаризационной комиссии Учреждения.