Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 9106051Обновлено 4 сентября
В избранные

Начальник отдела управления персоналом

По договоренности
Жен., 42 года (27 июня 1975), высшее образование, замужем, есть дети
Ханты-Мансийск , готова к переезду
Готова к командировкам, гражданство: Россия
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 18 лет и 1 месяц
6 месяцев
сентябрь 2014 — февраль 2015
Начальник отдела по управлению персоналом
ОАО "Агрофирма", Ханты-Мансийск
Организация кадрового делопроизводства с нуля. Участие в разработке ЛНА (положение об оплате труда, ПВТР и т.д.). Разработка должностных инструкций на основе профстандартов. Работа по составлению штатного расписания. Планирование расходов на персонал. Организация подбора и обучения сотрудников при запуске высокотехнологичного тепличного комплекса в д. Ярки. Работа с иностранными гражданами, оформление приема, регистрации, сотрудничество с ФМС и налоговой службой. Организация табельного учета, разработка и контроль графиков работы. Внедрение кадрового блока программы 1С8-ЗУП. Участие в спецоценке условий труда. Организация корпоративных мероприятий.
5 месяцев
май  — сентябрь 2014
Специалист
БУ ХМАО-Югры "Центр адаптивного спорта Югры", Ханты-Мансийск
Внедрение программы Контур-Персонал, настройка печатных форм и адаптация под требования организации. Временное замещение сотрудника на период отпуска по беременности и родам.
3 года и 5 месяцев
октябрь 2010 — февраль 2014
Начальник отдела по управлению персоналом
Ханты-мансийский негосударственный пенсионный фонд, Ханты-Мансийск, полная занятость
Разработка программы и положения об адаптации сотрудников фонда.
Участие в работе над корпоративной культурой фонда. Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Президента Фонда. Составление и подписание отчетов в различные государственные органы (статистики, службы занятости, милиции, военкомат и т.д.). Ведение работы по составлению должностных инструкций, положений об отделах. Разработка положения о командировках, о дисциплинарных взысканиях, правил внутреннего трудового распорядка, участие в разработке положения об оплате труда и премировании. Штатное расписание. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала, составление программы повышения квалификации. Организация корпоративных мероприятий.
Руководство отделом.
Численность порядка 200 сотрудников. 6 филиалов и 10 представительств на территории округа.
2 года и 1 месяц
октябрь 2008 — октябрь 2010
Начальник отдела кадров
ОТРК "Югра", Ханты-Мансийск, полная занятость
Методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение. Руководство работниками отдела. Численность сотрудников от 500 человек.
1 год и 8 месяцев
октябрь 2006 — май 2008
Начальник отдела по управлению персоналом
ООО "Телемобайл", Ханты-Мансийск
Руководство отделом по управлению персоналом, разработка ЛНА, повышение квалификации сотрудников, организация тренингов.
В подчинении 6 человек.
Численность персонала от 1000 чел. Разветвленная сеть структурных подразделений.
4 года и 6 месяцев
май 2002 — октябрь 2006
Инспектор по кадрам
ОАО "Югрателеком", Ханты-Мансийск, полная занятость
Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Руководителя Компании, выдача справок с места работы сотрудникам, заверка заявлений для получения заграничных паспортов, заверка личной подписи на доверенностях для получения заработной платы.
- хранение и заполнение трудовых книжек, а также ведение журнала трудовых книжек.
- составление и подписание отчетов в различные государственные органы (статистики, службы занятости, милиции и т.д.).
- ведение переписки в пределах своей компетенции.
- ведение работы по составлению должностных инструкций, положений об отделах.
- участие в разработке Правил внутреннего трудового распорядка.
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- осуществление контроля за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
1 год и 6 месяцев
ноябрь 2000 — апрель 2002
Заведующая лабораторией
ООО "Югорское пиво", Ханты-Мансийск, полная занятость
- химический анализ сырья, материалов, готовой продукции на соответствие ГОСТам;
- заключение договоров на поставку хим. реактивов;
- участие в сертификации продукции;
- участие в выставках и конкурсах на лучшую продукцию;
- химический анализ питьевой и минеральной воды;
- исполнение отдельных поручений и указаний руководства;
- руководство сотрудниками производственной лаборатории.
4 года и 4 месяца
август 1996 — ноябрь 2000
Учитель химии
Падунская средняя школа, Заводоуковск, полная занятость
- преподавание предмета химии;
- классное руководство;
- кружковая деятельность;
- проведение открытых уроков;
- участие в методических объединениях;
- подготовка учащихся к поступлению в ВУЗ
Высшее образование
1996
Северо-Казахстанский Университет
Естественно-географический
Дневная/Очная форма обучения
Химия-биология
Неполное высшее образование
2007
Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Экономический
Дистанционная форма обучения
Экономика
Курсы
2012
Русская школа управления
Директор по персоналу
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
Категория A, B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Контур-Персонал (отличное знание программы), 1-С8
Дополнительные сведения
Жильем обеспечена.
Плавание, валяние из шерсти, шахматы.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Начальник отдела по работе с клиентами
По договоренности
Заместитель начальника отдела кадров, УМВД России по округу
Специалист отдела кадров, ведущий специалист
По договоренности
Специалист отдела правовой и кадровой работы, Югорский фонд капитального ремонта
Специалист отдела кадров, ведущий специалист
Резюме № 9106051 в открытом доступе Последнее обновление 4 сентября, 07:35

Резюме

Начальник отдела управления персоналом По договоренности
Готова к командировкам.
Дата рождения: 27 июня 1975, 42 года. Замужем, есть дети, гражданство Россия.
Ханты-Мансийск, готова к переезду
09.2014—02.2015   6 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом
ОАО "Агрофирма", г. Ханты-Мансийск.
Организация кадрового делопроизводства с нуля. Участие в разработке ЛНА (положение об оплате труда, ПВТР и т.д.). Разработка должностных инструкций на основе профстандартов. Работа по составлению штатного расписания. Планирование расходов на персонал. Организация подбора и обучения сотрудников при запуске высокотехнологичного тепличного комплекса в д. Ярки. Работа с иностранными гражданами, оформление приема, регистрации, сотрудничество с ФМС и налоговой службой. Организация табельного учета, разработка и контроль графиков работы. Внедрение кадрового блока программы 1С8-ЗУП. Участие в спецоценке условий труда. Организация корпоративных мероприятий.
05.2014—09.2014   5 месяцев
Специалист
БУ ХМАО-Югры "Центр адаптивного спорта Югры", г. Ханты-Мансийск.
Внедрение программы Контур-Персонал, настройка печатных форм и адаптация под требования организации. Временное замещение сотрудника на период отпуска по беременности и родам.
10.2010—02.2014   3 года 5 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом
Ханты-мансийский негосударственный пенсионный фонд, г. Ханты-Мансийск, полная занятость.
Разработка программы и положения об адаптации сотрудников фонда.
Участие в работе над корпоративной культурой фонда. Кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Президента Фонда. Составление и подписание отчетов в различные государственные органы (статистики, службы занятости, милиции, военкомат и т.д.). Ведение работы по составлению должностных инструкций, положений об отделах. Разработка положения о командировках, о дисциплинарных взысканиях, правил внутреннего трудового распорядка, участие в разработке положения об оплате труда и премировании. Штатное расписание. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства. Подбор персонала. Обучение и развитие персонала, составление программы повышения квалификации. Организация корпоративных мероприятий.
Руководство отделом.
Численность порядка 200 сотрудников. 6 филиалов и 10 представительств на территории округа.
10.2008—10.2010   2 года 1 месяц
Начальник отдела кадров
ОТРК "Югра", г. Ханты-Мансийск, полная занятость.
Методическое руководство и координация деятельности специалистов по кадрам, контроль исполнение руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, постановлений, приказов и распоряжений руководителя по вопросам кадровой политики и работы с персоналом. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контроль их выполнение. Руководство работниками отдела. Численность сотрудников от 500 человек.
10.2006—05.2008   1 год 8 месяцев
Начальник отдела по управлению персоналом
ООО "Телемобайл", г. Ханты-Мансийск.
Руководство отделом по управлению персоналом, разработка ЛНА, повышение квалификации сотрудников, организация тренингов.
В подчинении 6 человек.
Численность персонала от 1000 чел. Разветвленная сеть структурных подразделений.
05.2002—10.2006   4 года 6 месяцев
Инспектор по кадрам
ОАО "Югрателеком", г. Ханты-Мансийск, полная занятость.
Оформление приема, переводов и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Руководителя Компании, выдача справок с места работы сотрудникам, заверка заявлений для получения заграничных паспортов, заверка личной подписи на доверенностях для получения заработной платы.
- хранение и заполнение трудовых книжек, а также ведение журнала трудовых книжек.
- составление и подписание отчетов в различные государственные органы (статистики, службы занятости, милиции и т.д.).
- ведение переписки в пределах своей компетенции.
- ведение работы по составлению должностных инструкций, положений об отделах.
- участие в разработке Правил внутреннего трудового распорядка.
- консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства.
- осуществление контроля за исполнением постановлений, приказов и распоряжений по вопросам работы с кадрами.
11.2000—04.2002   1 год 6 месяцев
Заведующая лабораторией
ООО "Югорское пиво", г. Ханты-Мансийск, полная занятость.
- химический анализ сырья, материалов, готовой продукции на соответствие ГОСТам;
- заключение договоров на поставку хим. реактивов;
- участие в сертификации продукции;
- участие в выставках и конкурсах на лучшую продукцию;
- химический анализ питьевой и минеральной воды;
- исполнение отдельных поручений и указаний руководства;
- руководство сотрудниками производственной лаборатории.
08.1996—11.2000   4 года 4 месяца
Учитель химии
Падунская средняя школа, г. Заводоуковск, полная занятость.
- преподавание предмета химии;
- классное руководство;
- кружковая деятельность;
- проведение открытых уроков;
- участие в методических объединениях;
- подготовка учащихся к поступлению в ВУЗ
Неполное высшее
2007
Сибирский институт бизнеса и информационных технологий
Факультет: Экономический
Дистанционная форма обучения
Специальность: Экономика
Высшее
1996
Северо-Казахстанский Университет
Факультет: Естественно-географический
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Химия-биология
Курсы и тренинги
2012
Русская школа управления
Директор по персоналу
Екатеринбург
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (базовый).
Водительское удостоверение
A B
Профессиональные навыки
Компьютерные навыки:
Контур-Персонал (отличное знание программы), 1-С8
Дополнительные сведения
Жильем обеспечена.
Плавание, валяние из шерсти, шахматы.