Привлекайте лучших кандидатов с помощью видеовакансий!
Расскажите о своей компании с помощью видео и получите больше откликов!
Эти компании уже загрузили видео:
Смотрите, как это делают другие, и загружайте свои!

Резюме «Директор» в Ханты-Мансийске

Найдено 2 253 резюме
После регистрации будет доступно 3 488 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено в 09:38
По договоренности 36 лет Ханты-Мансийск Немецкий (Базовый) стаж 12 лет и 4 месяца
Юрист, юрисконсульт 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Росойл", ООО "ГК Транссевер", ЗАО "Сибдорстрой"
Полное юридическое сопровождение организаций, представление интересов предприятий в суде номер дела А81-2289/2015, А70-13657/2015, А70-1157/2016, № А40-53773/16-126-448, А40-57005/16-56-488, А70-6236/2016, А70-7880/2016, А56-63409/2016, А70-11722/2016, А70-12375/2016, А70-12859/2016, А81-5787/2016, А70-74/2017, А70-8440/2016, А70-12927/2015...
Заместитель директора / начальник кредитного отдела, Государственный таможенный инспектор скрыть
Обновлено в 09:19
По договоренности 27 лет Ханты-Мансийск стаж 5 лет и 5 месяцев
Главный специалист центра инноваций социальной сферы 4 месяца (по сентябрь 2017)
Фонд поддержки предпринимательства Югры
Нормативное сопровождение деятельности отдела, взаимодействие с Департаментами, совместное проведение мероприятий, организация и проведение семинаров, круглых столов, тренингов, форумов в том числе и форум "Социальный конструктор 2.0." - Югры 2017, создание плана мероприятий для участников Форума, организация трансфера для участников Форума, поиск и подбор контрагентов осуществляющих транспортные перевозки, организация проживания участников, экспертов на время проведения Форума, поиск и подбор модераторов, бизнес тренеров в области социального предпринимательства, написание программ для модераторов и бизнес тренеров, составление и заключение договоров, соглашений о сотрудничестве в рамках действующего законодательства, написание писем, создание и внедрение единого реестра поставщиков социальных услуг, написание методических рекомендаций по ведению реестра поставщиков социальных услуг, консультирование и взаимодействие с департаментами, написание методических рекомендаций для социальных предпринимателей, проведение семинаров на тему "Управление финансами"., написание методических рекомендаций для социальных предпринимателей по регистрации НКО, помощь в оформлении документов, проведение консультаций по мерам поддержки Департаментов для НКО, помощь в устранении замечаний контролирующих органов при регистрации НКО. Создание и проведение в программе 1с распоряжений по оплате на основании договоров с контрагентами. Достижения: 1) Создание и внедрение единого реестра поставщиков социальных услуг по ХМАО - Югре. написание методических рекомендаций для Департаментов по ведению и заполнению реестра. 2) Разработка интеллект карты для социальных предпринимателей, которая включает в себя: Регистрацию НКО, виды налогообложения, нормативную документацию действующую в области соц. предпринимательства, бланки заявлений для НКО, методические рекомендации по заполнению заявлений, формы поддержки НКО в Югре, выбор организационно правовой формы.
Ведущий юрисконсульт, Директор, Управляющий подразделением, Юрисконсульт-специалист по закупкам, Судебный пристав-исполнитель скрыть
Бесплатная вакансия в Ханты-Мансийске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 08:51
По договоренности 37 лет Нягань готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Финансовый директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Юграстройтранс
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости. Руководство работой по управлению финансами исходя из целей и перспектив развития, по определению источников финансирования. Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением. Разработка планов продаж работ, услуг, затрат на производство и продажу работ, услуг, подготовка предложении по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Заместитель управляющего головного отделения, Заместитель управляющего Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела продуктов для юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора кредитования юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Ведущий инспектор по РКО Юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Старший инспектор по работе с юридическими лицами Няганского ОСБ№8448 скрыть
Обновлено 21 ноября
100 000 Р 42 года Ханты-Мансийск готова к переезду в Омск, Ленинск-Кузнецкий Немецкий (Базовый) стаж 12 лет
Директор по продажам 12 лет (по август 2017)
ОАО"Юграторг"
Управление сетью;подбор руководителей структурных подразделений;стратегическое планирование;введение стандартов работы розничных сетей;планирование продаж;анализ продаж;полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли;мотивация персонала. Проведение инвентаризаций по всем подразделениям предприятия (включая РЦ;точки общественного питания, цех собственного производства);контроль за документооборотом и бухгалтерской отчетностью розничной сети;контроль соблюдения корпоративной культуры и стиля торговой марки.
Обновлено 21 ноября
70 000 Р 42 года Ханты-Мансийск готова к переезду в Омск, Горьковское Немецкий (Базовый) стаж 12 лет
Директор магазина, заведующая магазином 12 лет (по август 2017)
ОАО"Юграторг"
Стратегическое планирование;ведение стандартов работы розничных сетей;планирование продаж;анализ продаж;полный цикл мероприятий для достижения цели и получения прибыли;мотивация персонала. Проведение инвентаризаций;контроль за документооборотом и бухгалтерской отчетностью;контроль соблюдения корпоративной культуры и стиля торговой марки.
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 34 года Покачи Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 7 месяцев
Инженер по анализированию и прогнозированию в отделе Планирования и организация труда 8 лет и 8 месяцев (по май 2017)
Каспийская Бассейновая Аварийно-спасательная Служба МЧС Азербайджана
На основании бухалтерского и статистического отчета анализирует выполнение кварталных и годовых планов, готовит отчет по результатам деятелности Службы Обеспечивает контрол за выполнением хозрасчетных задач в сруктурных подраздилениях Службы. Прогнозирует и аналитзирует хозяйсвенную деятельность в подразделениях Службы. Составляет планы прибылей, расходов и доходов по Службе и подразделениям.
Менеджер по рекламе, Продавец-консультант, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 ноября
50 000 Р 34 года Покачи Английский (Технический) и еще 1 Английский (Технический) Русский (Свободно владею) скрыть стаж 11 лет и 7 месяцев
Инженер по анализированию и прогнозированию в отделе Планирования и организация труда 8 лет и 8 месяцев (по май 2017)
Каспийская Бассейновая Аварийно-спасательная Служба МЧС Азербайджана
На основании бухалтерского и статистического отчета анализирует выполнение кварталных и годовых планов, готовит отчет по результатам деятелности Службы Обеспечивает контрол за выполнением хозрасчетных задач в сруктурных подраздилениях Службы. Прогнозирует и аналитзирует хозяйсвенную деятельность в подразделениях Службы. Составляет планы прибылей, расходов и доходов по Службе и подразделениям.
Менеджер по рекламе, Продавец-консультант, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 25 лет Лангепас стаж 2 года и 10 месяцев
Товаровед, менеджер по продажам 2 года и 10 месяцев (по август 2015)
ЗАО тандер
Товароведом работала:приемка товара по количеству по качеству, ведения остатков, пересчёт, контроль по залу за персоналом в подчинение 10чел, мониторинг других магазинов, ведение денижных средст, документации. Выполнения планов, анализ, акции.работа с пк, с почтой выведение отчетов.отправка. Менеджер по продажам:моя цель завлеч и заинтересовать покупателя так что бы он ушёл с покупкой, продажа товара, ведение документации, денежных средств, улаженнье конфликтный ситуаций. На данный момент управляющий магазина связной логистик
Обновлено 21 ноября
По договоренности 56 лет Ханты-Мансийск готова к переезду в Москву
Обновлено 21 ноября
150 000 Р 51 год Ханты-Мансийск готов к переезду в Москву, Самару, Новосибирск и еще 33 города стаж 28 лет и 7 месяцев
Заместитель начальника СМУ 2 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Югорскремстройгаз"
Строительно-монтажные работы на объектах РН, ГАЗПРОМ
Заместитель начальника управления, Заместитель директора по строительству, руководитель проекта, Заместитель генерального директора по производству, Производитель работ, Исполнительный директор, Начальник участка АОЗТХАНТОиК, Мастер строительного участка скрыть
Обновлено 21 ноября
30 000 Р 28 лет Ханты-Мансийск стаж 2 года и 9 месяцев
Кладовщик 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Ишимский мясокомбинат"
22 февраля 2015 года в ООО Ишимский мясокомбинат я устроилась промоутером, проводить промоакции в гипермакетах. 14 марта 2015 года меня перевели на должность мерчендайзера. 25 февраля 2016 года на время декретного отпуска переведена на должность кладовщика. За время работы в компании проявила себя как ответственный, исполнительный, надёжный сотрудник.
Обновлено 21 ноября
100 000 Р 55 лет Ханты-Мансийск готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Санкт-Петербург и еще 21 город стаж 23 года и 6 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭкоТехнологии"
Развертывание структурных подразделений разработка стратегии развития предприятия, создание клиентской, осуществление эффективного управления предприятием, контроль ведения первичной бух.документации, заключение договоров, работа с рекламациями, опыт в решение конфликтных ситуациях.управление персоналом от 50 человек и выше. Контроль за качеством выполняемых работ, соблюдением ТБ, ПБ.и за деятельностью различных служб предприятия Руководство по координации между службами. Составление аналитических , сравнительных отчетов по деятельности предприятия и планов перспективного его развития. Знание регламента и алгоритма тендерных процедур госзакупок, Умение в определении первоочередных задач и обеспечение материальными средствами их выполнение. Опыт в оформления патентов и торговых марок организации контроля за исполнительностью в делопроизводстве. Внедрение передовых методов и технологий позволяющих продвижение на рынок, качественно новых услуг.
Генеральный директор, Заместитель командира по тылу в/части, Начальник административно-хозяйственного отдела скрыть
Обновлено 21 ноября
70 000 Р 55 лет Ханты-Мансийск готов к переезду в Москву, Краснодар, Екатеринбург и еще 8 городов стаж 31 год и 8 месяцев
Генеральный директор 7 лет и 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "ЭкоТехнологии"
Техническое обслуживание и эксплуатация жилых и не жилых помещений. торговых и административных зданий.оказание услуги по сбору и транспортировке ТБО и ЖБО. Применение новейших технологий с энергосбережения и топлива для автомобилей с дизельными двигателями. Патентообладатель, награжден дипломами и грамотами
Генеральный директор, Заместитель командира по тылу-начальник тыла, начальник АХО, Директор, Заместитель начальника откормочного комплекса КРС скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 36 лет Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Руководитель направления корпоративных продаж 10 месяцев (по сентябрь 2017)
Управление корпоративных продаж филиала «Западно-Сибирский» ПАО Банк «ФК Открытие»
- Руководство прямыми продажами на территории ХМАО, г. Тюмени, г. Екатеринбурга. - Обеспечение выполнения планов продаж по продуктам. - Организация встреч с крупными клиентами; - Проведение презентаций продуктов банка; - Подбор и мотивация сотрудников на всей территории; - Обучение персонала техникам продаж.
Заместитель директора, Главный менеджер продаж стандартных продуктов, Менеджер по продажам МСБ-продуктов, Главный менеджер по организации продаж, Директор, Менеджер проектов, Консультант по рекламе, Помощник директора по работе с клиентами Ханты-Мансийского филиала Запсибкомбанк ОАО, Заместитель директора по развитию торговой сети, Менеджер по развитию торговой сети, Специалист 1 категории отдела договорных отношений скрыть
Обновлено 21 ноября
По договоренности 43 года Лянтор готов к переезду в Москву, Челябинск стаж 10 лет и 10 месяцев
Индивидуальный предприниматель 10 лет и 10 месяцев (по декабрь 2015)
ЛАВАНДА
Обновлено 21 ноября
40 000 Р 33 года Радужный (Тюменская область) готова к переезду в Томск стаж 3 года и 7 месяцев
Директор магазина 1 год и 5 месяцев (по сентябрь 2017)
ООО" ЭЛЕМЕНТ-ТРЕЙД"
Соблюдение исполнения нормативно-правовых документов, регламентирующих деятельность предприятий розничной торговли; принятие мер для обеспечения выполнения планов и достижение нормативных показателей KPI; разработка и внедрение мероприятий, направленных на улучшение организации и ведения торговли, повышение качества обслуживания, сокращение торговых издержек; контроль эффективности использования материальных, финансовых, технических и трудовых ресурсов магазина; анализ и оценка результата торговой деятельности; организация учета, составление и своевременное предоставление отчетности о торговой деятельности магазина; управление персоналом, создание условий работы, способствующих уменьшению текучести персонала; обеспечение корректности заказов; контроль приемки и возвратов товара в магазине; инвентаризация; обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей; обеспечение норм охраны труда. Открывала новый магазин, отсутствие текучести персонала, показатели работы магазина в нормативе.
Заместитель директора магазина, Продавец-консультант, продавец-кассир скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 42 года Мегион готов к переезду в Москву, Нижний Новгород, Новосибирск и еще 16 городов Английский (Разговорный) стаж 23 года и 4 месяца
Директор департамента ИТ, руководитель службы поддержки пользователей группы компаний HoB 2 года и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ЗАО ПГО Тюменьпромгеофизика, Группа компаний HoB Schlumberger
Создание объединенной многоуровневой службы поддержки пользователей группы компаний находящихся в разных городах, часовых поясах и юр.лицах (>5000 пользователей). Разработка и внедрение регламентов и положений службы поддержки. Координация работы команды. Разработка внедрение и подстройка KPI для улучшения качества обслуживания исходя из текущих потребностей бизнеса. Абсолютно без потерь пережили волну WannaCry и NotPetya
Директор департамента ИТ, Начальник отдела системного администрирования, Системный администратор, Системный администратор, Системный администратор, Web програмист, системный администратор, Главный инженер, Ведущий системный инженер, Техник, Системный администратор скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 49 лет Ханты-Мансийск готова к переезду Английский (Базовый) стаж 17 лет и 11 месяцев
Директор по персоналу 5 лет (по апрель 2017)
ООО "Балтметкор"
Аудит КДП (12 юр.лиц), в период отсутствия менеджера по персоналу полное ведение КДП. Штат 350 человек, в непосредственном подчинении 3 сотрудника отдела кадров (инспектор, методолог, кадровик). Формирование бюджета блока персонала. Взаимодействие с контролирующими органами (ФМС, прокуратура, ГИТ) по вопросам персонала. Успешное прохождение проверок. Анализ должностных инструкций, их редакция, разработка под новые должности. Разработка и внедрение ЛНА, регламентирующих работу с персоналом компании. Разработка и оптимизация орг. структуры компании. Выстраивание и обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками и подразделениями. Контроль дисциплины труда. Организация системы адаптации новых сотрудников, системы обучения и наставничества Подготовка и проведение ежегодной аттестации персонала, формирование кадрового резерва и профилей должностей. Разработка планов индивидуального обучения сотрудников компании и контроль их исполнения Мотивация персонала: совершенствование системы мотивации сотрудников, внедрение лучших экономически обоснованных практик, разработка бонусных схем Мониторинг и анализ рынка труда, выработка рекомендаций по оплате труда сотрудникам компании. Анализ, подбор и разработка эффективных методов подбора персонала всех уровней. Контроль подбора персонала всех уровней. Самостоятельный успешный подбор персонала на ТОП-позиции и сложные вакансии. Знание трудового и миграционного законодательства.
Обновлено 20 ноября
70 000 Р 36 лет Ханты-Мансийск готов к переезду стаж 12 лет и 11 месяцев
Заведующий отделом развития 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
БУ "Государственный художественный музей"
• Организация работы отдела • Управление персоналом • Осуществление популяризации музейных коллекций и культурных ценностей через экскурсионную, культурно – образовательную, культурно – просветительскую деятельности, культурно – массовые и общемузейные мероприятия. • Осуществление продвижения позитивного имиджа Учреждения, проведение рекламных кампаний общей деятельности Учреждения и отдельных мероприятий, расширение информационного пространства, маркетингового и рекламно-информационного обеспечения деятельности Учреждения, установление и развитие связей с общественностью, партнерами, государственными и коммерческим организациями, СМИ. • Осуществление разработки и составления стратегических планов развития коммуникативной деятельности Учреждения. • Осуществление анализа статистических и других показателей деятельности Учреждения. • Осуществление научно – исследовательской деятельности аналитического и прогностического характера по совершенствованию музейного обслуживания населения и организации работы по продвижению выполняемых услуг Учреждения, в том числе и на платной основе с целью максимального информирования потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах предлагаемых услуг. • Осуществление своевременного формирования ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой отчетности, участие в формировании сводного отчета государственных и муниципальных музеев округа, систематизации и регулярный учет посещаемости Учреждения, формирование статистических отчетов по количеству посетителей. • Участие в разработке государственного задания. • Осуществление организации и проведения мониторинга посетителей по удовлетворенности качеством и доступностью услуг Учреждения, изучение целевой аудитории, её интересов, запросов музейных услуг, совершенствование форм и методов работы с посетителями. • Осуществление мониторинга показателей по основным направлениям деятельности, изучает и обобщает опыт работы для выявления инноваций в музейной сфере РФ и зарубежных стран с целью улучшения современного состояния музейного обслуживания и обоснования перспектив развития музейного дела, адаптацию музея к изменяющимся социокультурным условиям жизни. • Осуществление разработки единой политики работы со средствами компьютерной техники, обеспечение системного и прикладного программного сопровождения на персональных компьютерах, организацию работы по защите и безопасности вычислительной техники, прикладного программного обеспечения и баз данных, предоставление информационных услуг, обеспечение норм и правил хранения и эксплуатации электронно-вычислительной техники, обучение работников Учреждения работе со средствами персональной техники. • Осуществление мониторинга потребности Учреждения в компьютерной технике, выбор оборудования, необходимого для работы Учреждения, приобретение, установку и настройку технических средств компьютерной техники, выбор и приобретение готовых программных продуктов, необходимых для работы, подбор программных и технических средств для создания и развития локальной сети, установку и сопровождение сети в процессе работы, администрирование локальной сети с целью обеспечения бесперебойного функционирования, защиты и безопасности прикладного и программного обеспечения и баз данных, техническое обслуживание и ремонт вычислительной техники. • Осуществление сбора, подготовки и размещения информации о мероприятиях и деятельности Учреждения на официальном сайте Учреждения и других Интернет ресурсах, разработку, установку, настройку системного и прикладного программного обеспечения официального сайта Учреждения. • Осуществление организации работы оборудования и наполнение программного обеспечения в Центре общественного доступа (ЦОД), обеспечение администрирования системы КАМИС. Достижения: Организация работы выставочного проекта на этапе кубка мира по биатлону 2016 Организация работы окружного выставочного проекта на форуме молодежи Утро-2016. Организация работы государственных музеев округа. Организация работы передвижного выставочного проекта в международном молодежном форуме Утро-2016. Выставочный проект объединил все государственные музеи города, и музей г. Нефтеюганска. Организация всероссийского проекта Ночь в музее в БУ "Государственный художественный музей" Организация выставочный проект «Окружная акция «Музейная Арт-маёвка» Участие в организации международных пленэров Участие музея во всероссийской акции "Спасти и сохранить". Организация круглых столов, панельных конференций, техническое обеспечение Организация передвижных выставочных проектов: ко дню строителя, ко дню нефтяника, совместные проекты с выставочным центром "Югра Экспо". Участие в организации большого количества выездных и стационарных выставок
Директор отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, рекламы, Директор отдела маркетинга, рекламы, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено 20 ноября
35 000 Р 26 лет Нягань стаж 4 года и 6 месяцев
Заведующий сектором 2 месяца (по настоящее время)
АО Тандер
Работа с ассортиментом продукции, контроль заявок, работа с персоналом, организация выполнения поставленных задач, контроль учета инвентаризаций, контроль условий хранения продукции
Обновлено 20 ноября
По договоренности 45 лет Когалым стаж 18 лет и 5 месяцев
Начальник службы кадров 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено 20 ноября
По договоренности 49 лет Мегион
Обновлено 20 ноября
По договоренности 28 лет Ханты-Мансийск готова к переезду стаж 9 лет и 4 месяца
Заместитель генерального директора по производству 8 лет и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "РК Ханты-Мансийский"
Дополнительная информация: Контроль за правильным и своевременным оформлением документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы. Осуществляю контроль за выполнением перспективных и текущих планов технологической подготовки производства, выявляю нарушения технологической дисциплины и принимаю меры по их устранению; обеспечиваю совершенствование технологии изготовления продукции, контроль её качества и решение многих других важных задач. Вручена Благодарность Департамента природных ресурсов и несырьевого сектора экономики ХМАО-Югры (2012г). Награждена Почетной Грамотой Департамента природных ресурсов и несырьевого сектора экономики ХМАО-Югры (2014г).
Обновлено 20 ноября
40 000 Р 41 год Радужный (Тюменская область)
Обновлено 20 ноября
По договоренности 41 год Радужный (Тюменская область) готова к переезду в Москву
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.