Резюме «Директор по развитию» в Ханты-Мансийске

Найдено 438 резюме
После регистрации будет доступно 654 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 15 августа
По договоренности , 43 года , Югорск , готов к переезду , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию розничной сети 5 месяцев (по февраль 2017)
Сеть магазинов низких цен "Светофор"
Нашёл 6 помещений под открытие магазинов, в городах Ханты Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, провёл переговоры по заключению договоров аренды и т.д...... до открытия торговой точки.
Обновлено 12 июля
70 000 Р , 36 лет , Ханты-Мансийск , готов к переезду , стаж 12 лет и 8 месяцев
Заведующий отделом развития 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
БУ "Государственный художественный музей"
• Организация работы отдела • Управление персоналом • Осуществление популяризации музейных коллекций и культурных ценностей через экскурсионную, культурно – образовательную, культурно – просветительскую деятельности, культурно – массовые и общемузейные мероприятия. • Осуществление продвижения позитивного имиджа Учреждения, проведение рекламных кампаний общей деятельности Учреждения и отдельных мероприятий, расширение информационного пространства, маркетингового и рекламно-информационного обеспечения деятельности Учреждения, установление и развитие связей с общественностью, партнерами, государственными и коммерческим организациями, СМИ. • Осуществление разработки и составления стратегических планов развития коммуникативной деятельности Учреждения. • Осуществление анализа статистических и других показателей деятельности Учреждения. • Осуществление научно – исследовательской деятельности аналитического и прогностического характера по совершенствованию музейного обслуживания населения и организации работы по продвижению выполняемых услуг Учреждения, в том числе и на платной основе с целью максимального информирования потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах предлагаемых услуг. • Осуществление своевременного формирования ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой отчетности, участие в формировании сводного отчета государственных и муниципальных музеев округа, систематизации и регулярный учет посещаемости Учреждения, формирование статистических отчетов по количеству посетителей. • Участие в разработке государственного задания. • Осуществление организации и проведения мониторинга посетителей по удовлетворенности качеством и доступностью услуг Учреждения, изучение целевой аудитории, её интересов, запросов музейных услуг, совершенствование форм и методов работы с посетителями. • Осуществление мониторинга показателей по основным направлениям деятельности, изучает и обобщает опыт работы для выявления инноваций в музейной сфере РФ и зарубежных стран с целью улучшения современного состояния музейного обслуживания и обоснования перспектив развития музейного дела, адаптацию музея к изменяющимся социокультурным условиям жизни. • Осуществление разработки единой политики работы со средствами компьютерной техники, обеспечение системного и прикладного программного сопровождения на персональных компьютерах, организацию работы по защите и безопасности вычислительной техники, прикладного программного обеспечения и баз данных, предоставление информационных услуг, обеспечение норм и правил хранения и эксплуатации электронно-вычислительной техники, обучение работников Учреждения работе со средствами персональной техники. • Осуществление мониторинга потребности Учреждения в компьютерной технике, выбор оборудования, необходимого для работы Учреждения, приобретение, установку и настройку технических средств компьютерной техники, выбор и приобретение готовых программных продуктов, необходимых для работы, подбор программных и технических средств для создания и развития локальной сети, установку и сопровождение сети в процессе работы, администрирование локальной сети с целью обеспечения бесперебойного функционирования, защиты и безопасности прикладного и программного обеспечения и баз данных, техническое обслуживание и ремонт вычислительной техники. • Осуществление сбора, подготовки и размещения информации о мероприятиях и деятельности Учреждения на официальном сайте Учреждения и других Интернет ресурсах, разработку, установку, настройку системного и прикладного программного обеспечения официального сайта Учреждения. • Осуществление организации работы оборудования и наполнение программного обеспечения в Центре общественного доступа (ЦОД), обеспечение администрирования системы КАМИС. Достижения: Организация работы передвижного выставочного проекта "Сокровище в палатке" на этапе кубка мира по биатлону 2016 Организация работы передвижного выставочного проекта в международном молодежном форуме Утро-2016. Выставочный проект объединил все государственные музеи города, и музей г. Нефтеюганска. Организация всероссийского проекта Ночь в музее в БУ "Государственный художественный музей" Организация выставочный проект «Окружная акция «Музейная Арт-маёвка» Участие в организации международных пленэров Участие музея во всероссийской акции "Спасти и сохранить". Организация круглых столов, панельных конференций, техническое обеспечение Организация передвижных выставочных проектов: ко дню строителя, ко дню нефтяника, совместные проекты с выставочным центром "Югра Экспо". Участие в организации большого количества выездных и стационарных выставок
Директор отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, рекламы, Директор отдела маркетинга, рекламы, Менеджер отдела рекламы скрыть
Бесплатная вакансия в Ханты-Мансийске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 30 июня
По договоренности , 44 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 19 лет и 1 месяц
Директор 3 года (по настоящее время)
ООО "ХМ-реклама"
Создание систем продвижения клиентов: Digital marketing, брендирование, полиграфическая реклама, уточнение продуктовой линейки и др. Участие в тендерах, проведение тренингов по продажам и оргразвитию
Заместитель генерального директора, Директор, Главный редактор, Руководитель отдела маркетинга, Генеральный директор, Главный редактор скрыть
Обновлено в 16:10
По договоренности , 43 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено в 16:10
По договоренности , 43 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта. Предприятие запланировано как комплекс по выращиванию и переработке товарной рыбы, воспроизводству водных биоресурсов.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено в 08:32
По договоренности , 37 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Галамарт
1) Контроль работы персонала, постановка задач, контроль соблюдения стандартов компании; 2) Бюджетирование магазина, контроль соблюдения бюджета; 3) Проведение промо-акций, контроль эффективности проходящих акций; 4) Работа с персоналом: наставничество, обучение; 5) Заказ товара (соблюдение параметров заказа - сезонность, проходящие акции, акции у конкурента, доля непродаж, скорость продаж и т.д.); 6) Взаимодействие с прочими структурами (налоговая, администрация, арендодатель и т.д.);контроль соблюдения стандартов компании в магазине; кассовая дисциплина; отчетность перед головной организацией; 7) Проведение промежуточных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ, движения ТМЦ; 8) Проведение презентаций по проблемным группам, по группам с высокой маржой и т.д. 9) Участие в изменение наценки на отдельные позиции в зависимости от проблемы (мониторинг конкурентов, непродажи, распил и т.д.).
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина (, Финансовый контролер скрыть
Обновлено в 07:18
70 000 Р , 36 лет , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Главный менеджер продаж стандартных продуктов 5 лет и 1 месяц (по настоящее время)
ОО "Ханты-Мансийский" филиала №6602 ВТБ24 (ЗАО)
- Поиск и привлечение на обслуживание новых потенциальных клиентов МСБ по кредитованию, РКО, эквайрингу, зарплатным проектам т депозитам ЮЛ; - Организация встреч с деловыми партнерами; - Ведение базы данных по перспективным клиентам и результатам встреч; - Подготовка и рассылка писем с подробным описанием услуг и продуктов; - Проведение анализа банковских услуг, предлагаемых банками-конкурентами; - Заведение кредитных заявок в банковской информационной системе «Бисквит», оформление кредитных договоров, договор эквайринга.
Менеджер по продажам МСБ-продуктов, Главный менеджер по организации продаж, Директор, Менеджер проектов, Консультант по рекламе, Помощник директора по работе с клиентами Ханты-Мансийского филиала «Запсибкомбанк» ОАО, Заместитель директора по развитию торговой сети, Менеджер по развитию торговой сети, Специалист 1 категории отдела договорных отношений скрыть
Обновлено 22 августа
60 000 Р , 47 лет , Лянтор , стаж 14 лет
Методист 3 года и 11 месяцев (по август 2015)
МБОУ "Лянторская СОШ № 6"
Организация учебного- процесса-составление расписания, учет и финансовая отчетность питания учащихся, организация работы городского консультационного пункта для детей не охваченных предшкольной подготовкой (приказы, реклама, договора и т.д.), анализ и контроль выполнения учебных программ, и учебного процесса.
Генеральный директор магазина, Специалист по заочному обучению, Заместитель директора скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 37 лет , Нягань , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Финансовый директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Юграстройтранс
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости. Руководство работой по управлению финансами исходя из целей и перспектив развития, по определению источников финансирования. Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением. Разработка планов продаж работ, услуг, затрат на производство и продажу работ, услуг, подготовка предложении по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Заместитель управляющего головного отделения, Заместитель управляющего Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела продуктов для юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора кредитования юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Ведущий инспектор по РКО Юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Старший инспектор по работе с юридическими лицами Няганского ОСБ№8448 скрыть
Обновлено 22 августа
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник службы кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено 21 августа
По договоренности , 45 лет , Югорск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу / руководитель группы по кадрам и социальному развитию 6 лет (по настоящее время)
Югорское управление аварийно-восстановительных работ. ООО «Газпром трансгаз Югорск»
• руководство и координация деятельности группы по кадрам и социальному развитию, организация взаимодействия и рациональное распределения обязанностей сотрудников; • разработка и контроль выполнения перспективных, годовых и текущих планов, бюджетирование и отчетность, работа с организационно-штатной структурой; • ведение и совершенствование системы кадрового учета и делопроизводства, подбор и расстановка персонала с учетом удаленных участков, разъездного и вахтового характера работ; • анализ профессионально-квалификационной структуры персонала с целью ее оптимизации; • организация работы тарифно-квалификационной комиссии, организация и сопровождение смотров-конкурсов профессионального мастерства рабочих филиала; • организация и проведение аттестации работников филиала: методическое и информационное сопровождение, участие в работе аттестационных комиссий, анализ результатов аттестации и контроль выполнения мероприятий, сформированных по результатам аттестации; • формирование и подготовка резерва кадров: оценка персонала и формирование кадрового резерва, участие в составлении планов карьеры и контроль их выполнения, организация обучения и подготовки кадрового резерва, анализ эффективности подготовки резерва кадров по качественным и количественным показателям; • контроль за соблюдением требований трудового законодательства, коллективного договора и выполнения приказов (распоряжений) по направлению деятельности; • анализ, формирование и представление (заинтересованным сторонам) установленной отчетности; • внедрение инструментов немонетарной мотивации сотрудников, подготовка и оформление материалов для представления работников к различным видам наград Численность управления более 600 чел. Личный опыт постановки системы управления персоналом (в полном объеме) в Югорском УАВР с «нуля» (start ap), включая автоматизацию и IT-процессы
Ведущий специалист по кадрам, Старший специалист по кадрам/техник службы ЭХЗ скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 35 лет , Ханты-Мансийск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Организация взаимодействия Компании с федеральными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований и иными организациями (GR-management). Организация работы по заключению Соглашений о взаимодействии, сотрудничестве с органами государственной власти субъектов РФ, крупными предприятиями и организациями. Подготовка аналитических документов и информации для Генерального директора Компании. Председатель Конкурсной комиссии (закупки по 223-фз). Работа в составе Инвестиционного комитета. Участие в процессе подготовки и организации мероприятий по приватизации Компании (инвестиционный меморандум, работа по поиску и привлечению инвесторов, взаимодействие с компаниями-консультантами, инфокомната, переговоры). Курирование (координация) работы Департамента по работе с персоналом и документообороту. Проведение внутренних тренингов для персонала в качестве бизнес-тренера. Формирование бюджета подразделения. Работа с филиалами.
Вице-президент негосударственного пенсионного фонда, Директор Департамента по взаимодействию с органами государственной власти и корпорациями, Советник первого заместителя Председателя Правительства Ханты-Мансийского автономного округа скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 30 лет , Нягань , стаж 3 года и 4 месяца
Директор магазина 5 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
- обеспечение жизнедеятельности магазина - выполнение планов продаж - сокращение потерь магазина - размещение актуальной рекламной продукции; - обучение, мотивация продавцов; - отчетность
Преподаватель, Супервайзер отдела продаж, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 10 августа
50 000 Р , 31 год , Пыть-Ях , стаж 5 лет и 10 месяцев
Супервайзер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Монэкс Трейдинг"
· управление персоналом · анализ продаж, заказ товара · обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина · взаимодействие с внешними проверяющими органами · проведение инвентаризаций · контроль за оформлением зала · решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов · проведение собеседований · оценка персонала · проведение аттестации персонала
Директор магазина Магнит Косметик, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Ханты-Мансийск , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 153 города , стаж 14 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист управления развития проекта Информационное общество 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Ростелеком»
- Ответственность за развитие вверенного направления; - Ведение полного цикла проектов от идеи до сопровождения; - Встречи, переговоры, выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с первыми лицами Заказчиков, Подрядчиков и Поставщиков; - Взаимодействие, переговоры, участие в совместных мероприятиях с органами государственной власти и подведомственными организациями; - Написание коммерческих предложений, технических заданий, подготовка конкурсной документации. - Участие в тендерах: аукционы, котировки, запрос цен и т.п.; - Осуществление взаимодействия с субподрядчиками. - Поддержание и развитие отношений с уже имеющимися клиентами - встречи, выезды к клиентам, переговоры, планирование проектов и бюджетов, подарки и приглашения на мероприятия; - Выполнение плановых показателей по продажам и KPI
Начальник отдела комплектации, снабжения, Директор, Инженер, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 9 августа
200 000 Р , 42 года , Нягань , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 9 месяцев
Заместитель председателя Думы 10 месяцев (по настоящее время)
Дума муниципального образования город Нягань
Выполнение должностных функций, в соответствии с Уставом города Нягани и Регламентом Думы города Нягани шестого созыва.
Директор, Заместитель управляющего директора по общим вопросам, Заместитель главы Администрации города Нягань по городскому хозяйству, Заместитель председателя Думы города Нягань, Заместитель директора – начальник УТТ-1, Заместитель управляющего директора, начальник базы 37 км, Начальник автопарка Департамента МТО и Т, Начальник Управления технологического транспорта № 1 скрыть
Обновлено 4 августа
60 000 Р , 45 лет , Югорск , готова к переезду , Немецкий (Базовый)   и еще 1, , Украинский (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 5 месяцев
Инженер ПТО, Инженер технического надзора, Специалист отдела кадров 1 год и 8 месяцев (по март 2017)
ООО "СТРОЙБИЗНЕСГРУПП"
Осуществляла технический надзор за выполнением строительно-монтажных работ. Проверяет соответствие объемов строительно-монтажных работ, а также конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда. Принимала участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно решает вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов). Изучала причины, вызывающие срывы сроков и ухудшение качества строительно- монтажных работ, принимать участие по их устранению. Осуществляла техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформляет необходимую техническую документацию. Участвует в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Вела учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливает необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства. Осуществляла проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ. Составляла сметную документацию на дополнительные работы. Осуществляла проверку получаемой от заказчика сметной документации и подготовку заключений о ее качестве. Согласовывала с проектной организацией и заказчиком сметы, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат, ведомости выполненных работ, спецификации, акты выполненных работ, процентовки. Вела установленную отчетность. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника
Генеральный директор, Начальник строительного участка, Генеральный директор, Исполнительный директор, Инженер технического надзора, Прораб / Мастер строительного участка, Продавец, Зав.магазина скрыть
Обновлено 3 августа
По договоренности , 31 год , Советский , Английский (Технический) , стаж 11 лет и 11 месяцев
Супервайзер торговых представителей 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ООО Ригли
Набор, обучение и мотивация команды торговых агентов в целях достижения заданных параметров по дистрибуции, представленности и покрытию точек на вверенной территории, Разработка маршрутов для агентов для повышения эффективности выполняемой работы, Переговоры с ключевыми клиентами об улучшении представленности, размещении оборудования и контроль сбора дебиторской задолженности, Внедрение необходимой системы контроля для измерения параметров работы команды и выполнения ключевых показателей работы, Осуществление индивидуального тренинга для всех членов команды. Проведение полевых аудитов на предмет корректного заполнения отчетов агентами, одновременно выставляя адресные задачи агентам по каждой точке.
Специалист по обслуживанию Диллеров, Региональный торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Техник ИТО, Монтажник, Продавец-консультант, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 31 июля
50 000 Р , 49 лет , Югорск , стаж 25 лет и 8 месяцев
Управляющая рестораном 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Гостиница "Сибирская" ресторан Лас Вегас
Организация работы предприятия, набор персонала, обучение, ведение нормативной документации, сотрудничество с проверяющими органами, повышение эффективности предприятия, продвижение, инвентаризации, анализ деятельности, составление графиков, табелей, 1С торговля, склад, интернет, работа с программой АЙККО
Директор торговой сети, заведующий производством, директор супермаркета, завед.кафе скрыть
Обновлено 26 июля
150 000 Р , 49 лет , Урай , готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Краснодар и еще 4 города , стаж 24 года и 3 месяца
Начальник отдела технологического присоединения и взаимодействия с клиентами 4 года и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Тюменьэнерго" филиал Урайские электрические сети
Управление процессом технологического присоединения - обработка заявок на ТП, формирование и согласование Технических условий, заключение договоров, контроль оплаты за ТП, контроль выполнения ТУ, Согласование ПИР по ТП, оформление Актов выполнения ТУ, АРБП и ЭО, управление Центром обслуживания клиентов и Call-центром. Управление отчетностью по Техприсоединениям. Участие в работе по транспорту электроэнергии. Взаимодействие с органами власти, органами Ростехнадзора, правоохранительными органами. Участие в формировании инвестиционной программы, программах перспективного развития, программе повышения энергоэффективности. Группа по электробезопасности V с правом единоличного осмотра электроустановок. Пользователь SAP R3 ERP.
Начальник Урайского межрайонного отделения, Заместитель главного инженера по оперативной работе, Начальник службы сбыта и работы с потребителями, Исполняющий обязанности начальника службы сбыта электроэнергии и работы с потребителями, Инженер 1 категори Службы сбыта электроэнергии и работы с потребителями, Инспектор по эксплуатации, ПБ, ОТ и ТБ Службы надежности и техники безопасности, Электрослесарь по ремонту оборудования РУ ПС 500кВ Луговая, Механик рефрижераторной секции (производитель работ), Механик рефрижераторной секции, Пилоточ скрыть
Обновлено 21 июля
45 000 Р , 41 год , Ханты-Мансийск , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 4 месяца (по июнь 2017)
Tele2
Заведующий структурного подразделения МБОУ СОШ № 165 Казачьего кадетского корпуса, учитель технологи, Менеджер концертного зала, Воспитатель, Педагог дополнительного образования, Руководитель кадетской роты, военный руководитель, учитель технологии и ОБЖ, Офицер-воспитатель, Столяр-плотник, Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования, Охранник службы безопасности, Оператор, командир отделения скрыть
Обновлено 11 июля
По договоренности , 45 лет , Ханты-Мансийск , стаж 6 лет
Заместитель директора по развитию 8 месяцев (по август 2010)
музей природы и человека
- Организация установления и развития связей с общественностью, содействие укреплению позитивного общественного имиджа учреждения; - Разработка проектов, направленных на освоение новых сегментов рынка реализации музейных и информационных продуктов и сервисов; - Проектирование и обработка схем партнерского взаимодействия музея; - Организация работы сайта музея, наполнения его информационными материалами; - Организация работы пресс-службы. Мониторинг публикаций, репортажей и обзоров на ТВ, радио, в прессе и сети Интернет. Данные цели были успешно достигнуты.
Обновлено 6 июля
80 000 Р , 42 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Начальник УРМСБ 3 года и 11 месяцев (по настоящее время)
Банк Топ 70
Открытие управления с Ноля. Подбор персонала, в количестве 6 человек. Общая организация и руководство УРМСБ на постоянной основе, повышение эффек-тивности работы УРМСБ с целью улучшения результатов работы (роста доходного и ка-чественного кредитного портфеля, повышения качества обслуживания клиентов). Организация работы по поиску и привлечению новых клиентов – субъектов малого и среднего бизнеса на постоянной основе. Организация мероприятий по продвижению банковских продуктов для субъектов ма-лого и среднего бизнеса (кросс-продажи). Организация работы с обращениями и заявками клиентов в Банк. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности субъектов малого и среднего бизнеса. Сопровождение кредитных сделок и контроль соблюдения технологии кредитования малого и среднего бизнеса с целью поддержания и улучшения качества кредитного порт-феля. Контроль сотрудников в части проведения оценки финансового положения участников сделок и формирования профессиональных суждений в целях «Положения Банка России от 26 марта 2004 г. N 254-П «О порядке формирования кредитными организациями резервов на возможные потери по ссудам, по ссудной и приравненной к ней задолженности» и «Положения Банка России от 20.03.2006 № 283-П «О порядке формирования резервов на возможные потери». Контроль за выявлением сотрудниками УРМСБ операций (сделок), подлежащих обя-зательному контролю, либо операций (сделок), в отношении которых возникают подозре-ния, что они осуществляются в целях легализации (отмывания) доходов, полученных пре-ступным путем, или финансирования терроризма в рамках исполнения должностных обя-занностей. Обеспечение конфиденциальности Управление персоналом УРМСБ
Начальник отдела развития предпринимательства и инвестиций, Руководитель дополнительного офиса, Руководитель направления кредитования малого бизнеса, Советник Вице-президента по финансово-экономическим вопросам, Руководитель направления кредитования малого бизнеса, Руководитель регионального центра по работе с ВИП-клиентами скрыть
Обновлено 30 июня
По договоренности , 44 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 20 лет и 6 месяцев
Директор 3 года (по настоящее время)
ООО "ХМ-реклама"
Создание систем продвижения клиентов: Digital marketing, брендирование, полиграфическая реклама, уточнение продуктовой линейки и др. Участие в тендерах, проведение тренингов по продажам и оргразвитию
Заместитель генерального директора, Заместитель директора по развитию, Директор, Руководитель отдела маркетинга, Генеральный директор, Главный редактор, Обучение скрыть
Обновлено 28 июня
По договоренности , 41 год , Ханты-Мансийск , стаж 19 лет и 6 месяцев
Специалист по обеспечению комплексной безопасности спортивных сооружений 5 лет и 11 месяцев (по март 2017)
Автономное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «ЮграМегаСпорт»
1. Организация работы по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, по противопожарной безопасности, правил внутреннего распорядка и поддержанию общественной дисциплины, проведения спортивно-массовых мероприятий. 2. Поддерживает взаимодействие с органами МВД, ФСБ, ГО ЧС и ПБ по вопросам обеспечения общественной безопасности и антитеррористической защищенности. Организовывает и обеспечивает охранную деятельность, пропускной и внутриобъектовый режим на объектах. Организовывает работу по контролю за соблюдением качества и объема оказываемых услуг охраны на объектах, в том числе проверяет и визирует акты выполненных работ по оказанию услуг охраны. Готовит и направляет претензии охранным организациям по качеству и объему оказанных услуг охраны. 3. Следит за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допуская их использования не по прямому назначению. Сообщает руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм пожарной безопасности. 4. Оказывает содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров. 5. Проводит анализ пожарной безопасности предприятия, разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный противопожарный режим в учреждении, обучение работающих принятым в учреждение мерам пожарной безопасности. 6. Участвует в расследовании, оформлении и ведении учета случаев пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет материальный ущерб от пожара в учреждении. 7. Организовывает обеспечение средствами защиты обслуживающий персонал спортивных объектов учреждения при возникновении ЧС природного или техногенного характера. 8. Разрабатывает документы планирования мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, проекты приказов, распоряжений, инструкции, памятки, наглядную агитацию и другие документы. 9. Осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств по оказанию охранных услуг и обеспечении единого подхода к организации системы безопасности на спортивных объектах учреждения. 10. Оказывает помощь работникам в обеспечении безопасности и общественного порядка во время проведения спортивно-массовых мероприятий. 11. Проводит воспитательную и разъяснительную работу с персоналом по вопросам: личной и общественной (коллективной) безопасности как в учреждении, так и за его пределами, проявления бдительности, а также по профилактике, выявлению и предупреждению фактов противоправных действий, представляющих угрозу жизни и здоровью персонала учреждения. 12. Осуществляет разработку паспортов безопасности спортивных объектов учреждения, паспортов антитеррористической защищенности, планов защищенности критически важных объектов по линии ГО и ЧС. Функции: 1. Координирует деятельность всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности от угроз социального, техногенного и природного характера. 2. Осуществляет взаимодействие с окружной и городской антитеррористическими комиссиями, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, а также организовывает работу по выполнению их решений в части, касающейся учреждения. 3. Организует и обеспечивает проведение мероприятий по:  антитеррористической защищенности объектов.  гражданской обороне и противопожарной безопасности.  соблюдению внутреннего режима функционирования и поддержанию общественной дисциплины. 4. Обеспечивает защиту объектов от хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. 5. Организовывает и контролирует работу по недопущению несанкционированного проникновения на охраняемый объект. 6. Владеет средствами индивидуальной защиты, оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.. 7. Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима на объектах Учреждения. 8. Оказывает содействие правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты. 1. Организация работы по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности, противодействию экстремизму, по противопожарной безопасности, правил внутреннего распорядка и поддержанию общественной дисциплины, проведения спортивно-массовых мероприятий. 2. Поддерживает взаимодействие с органами МВД, ФСБ, ГО ЧС и ПБ по вопросам обеспечения общественной безопасности и антитеррористической защищенности. Организовывает и обеспечивает охранную деятельность, пропускной и внутриобъектовый режим на объектах. Организовывает работу по контролю за соблюдением качества и объема оказываемых услуг охраны на объектах, в том числе проверяет и визирует акты выполненных работ по оказанию услуг охраны. Готовит и направляет претензии охранным организациям по качеству и объему оказанных услуг охраны. 3. Следит за содержанием в исправном состоянии систем и средств противопожарной защиты, включая первичные средства тушения пожаров, не допуская их использования не по прямому назначению. Сообщает руководителю о нарушении сотрудниками и иными лицами норм пожарной безопасности. 4. Оказывает содействие пожарной охране при тушении пожаров, установлении причин и условий их возникновения и развития, а также при выявлении лиц, виновных в нарушении требований пожарной безопасности и возникновении пожаров. 5. Проводит анализ пожарной безопасности предприятия, разработку приказов, инструкций и положений, устанавливающих должный противопожарный режим в учреждении, обучение работающих принятым в учреждение мерам пожарной безопасности. 6. Участвует в расследовании, оформлении и ведении учета случаев пожаров, возгораний, пострадавших и погибших на пожарах, определяет материальный ущерб от пожара в учреждении. 7. Организовывает обеспечение средствами защиты обслуживающий персонал спортивных объектов учреждения при возникновении ЧС природного или техногенного характера. 8. Разрабатывает документы планирования мероприятий по безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, проекты приказов, распоряжений, инструкции, памятки, наглядную агитацию и другие документы. 9. Осуществляет контроль за выполнением договорных обязательств по оказанию охранных услуг и обеспечении единого подхода к организации системы безопасности на спортивных объектах учреждения. 10. Оказывает помощь работникам в обеспечении безопасности и общественного порядка во время проведения спортивно-массовых мероприятий. 11. Проводит воспитательную и разъяснительную работу с персоналом по вопросам: личной и общественной (коллективной) безопасности как в учреждении, так и за его пределами, проявления бдительности, а также по профилактике, выявлению и предупреждению фактов противоправных действий, представляющих угрозу жизни и здоровью персонала учреждения. 12. Осуществляет разработку паспортов безопасности спортивных объектов учреждения, паспортов антитеррористической защищенности, планов защищенности критически важных объектов по линии ГО и ЧС. Функции: 1. Координирует деятельность всех заинтересованных служб по организации комплексной безопасности от угроз социального, техногенного и природного характера. 2. Осуществляет взаимодействие с окружной и городской антитеррористическими комиссиями, территориальными правоохранительными органами, формированием ГО и ЧС, а также организовывает работу по выполнению их решений в части, касающейся учреждения. 3. Организует и обеспечивает проведение мероприятий по:  антитеррористической защищенности объектов.  гражданской обороне и противопожарной безопасности.  соблюдению внутреннего режима функционирования и поддержанию общественной дисциплины. 4. Обеспечивает защиту объектов от хищений и других преступных посягательств, пожаров, аварий, актов вандализма, стихийных бедствий, общественных беспорядков и т.п. 5. Организовывает и контролирует работу по недопущению несанкционированного проникновения на охраняемый объект. 6. Владеет средствами индивидуальной защиты, оказывает неотложную медицинскую помощь при ранениях, травмах и т.д.. 7. Обеспечивает соблюдение контрольно-пропускного режима на объектах Учреждения. 8. Оказывает содействие правоохранительным и другим государственным органам в расследовании случаев преступных посягательств на охраняемые объекты. и прочее...
Начальник сектора исследовательских и испытательных работ в области пожарной безопасности, Дознаватель отдела дознания и административной практики, Старший эксперт скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.