Резюме «Директор по развитию» в Ханты-Мансийске

Найдено 459 резюме
После регистрации будет доступно 691 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 25 января
По договоренности 37 лет Ханты-Мансийск Английский (Базовый) стаж 11 лет и 5 месяцев
Управляющий операционным офисом 1 год и 8 месяцев (по ноябрь 2017)
ПАО БАНК «ЮГРА»
 привлечение корпоративных клиентов и развитие отношений с клиентами;  выполнение целевых показателей операционного офиса по объемам портфеля активов, пассивов, комиссионного дохода;  формирование высокопрофессионального и эффективного коллектива;  общий контроль за деятельностью всех отделов операционного офиса;  административное руководство деятельностью операционного офиса в г. Ханты-Мансийске;  ответственность за обеспечение операционного офиса материально-техническими средствами, необходимыми для его работы.
Территориальный директор управления кредитных операций малого бизнеса, Ведущий экономист Управления по работе с субъектами малого бизнеса, Руководитель группы продаж Отдела по работе с субъектами малого бизнеса Дирекции в г. Ханты-Мансийск, Начальник сектора клиентских менеджеров/Клиентский менеджер Центра развития малого бизнеса, Главный специалист отдела по работе с корпоративными клиентами скрыть
Обновлено 19 января
По договоренности 45 лет Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Разговорный) стаж 19 лет и 7 месяцев
Директор 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "ХМ-реклама"
Создание систем продвижения клиентов: Digital marketing, брендирование, полиграфическая реклама, уточнение продуктовой линейки и др. Участие в тендерах, проведение тренингов по продажам и оргразвитию
Заместитель генерального директора, Директор, Главный редактор, Руководитель отдела маркетинга, Генеральный директор, Главный редактор скрыть
Стартовая вакансия
Начните подбор со стартовой вакансии всего за 900 Р
Обновлено 20 ноября 2017
70 000 Р 37 лет Ханты-Мансийск готов к переезду стаж 13 лет и 2 месяца
Заведующий отделом развития 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
БУ "Государственный художественный музей"
• Организация работы отдела • Управление персоналом • Осуществление популяризации музейных коллекций и культурных ценностей через экскурсионную, культурно – образовательную, культурно – просветительскую деятельности, культурно – массовые и общемузейные мероприятия. • Осуществление продвижения позитивного имиджа Учреждения, проведение рекламных кампаний общей деятельности Учреждения и отдельных мероприятий, расширение информационного пространства, маркетингового и рекламно-информационного обеспечения деятельности Учреждения, установление и развитие связей с общественностью, партнерами, государственными и коммерческим организациями, СМИ. • Осуществление разработки и составления стратегических планов развития коммуникативной деятельности Учреждения. • Осуществление анализа статистических и других показателей деятельности Учреждения. • Осуществление научно – исследовательской деятельности аналитического и прогностического характера по совершенствованию музейного обслуживания населения и организации работы по продвижению выполняемых услуг Учреждения, в том числе и на платной основе с целью максимального информирования потребителей о преимуществах качества и отличительных свойствах предлагаемых услуг. • Осуществление своевременного формирования ежемесячной, ежеквартальной, полугодовой и годовой отчетности, участие в формировании сводного отчета государственных и муниципальных музеев округа, систематизации и регулярный учет посещаемости Учреждения, формирование статистических отчетов по количеству посетителей. • Участие в разработке государственного задания. • Осуществление организации и проведения мониторинга посетителей по удовлетворенности качеством и доступностью услуг Учреждения, изучение целевой аудитории, её интересов, запросов музейных услуг, совершенствование форм и методов работы с посетителями. • Осуществление мониторинга показателей по основным направлениям деятельности, изучает и обобщает опыт работы для выявления инноваций в музейной сфере РФ и зарубежных стран с целью улучшения современного состояния музейного обслуживания и обоснования перспектив развития музейного дела, адаптацию музея к изменяющимся социокультурным условиям жизни. • Осуществление разработки единой политики работы со средствами компьютерной техники, обеспечение системного и прикладного программного сопровождения на персональных компьютерах, организацию работы по защите и безопасности вычислительной техники, прикладного программного обеспечения и баз данных, предоставление информационных услуг, обеспечение норм и правил хранения и эксплуатации электронно-вычислительной техники, обучение работников Учреждения работе со средствами персональной техники. • Осуществление мониторинга потребности Учреждения в компьютерной технике, выбор оборудования, необходимого для работы Учреждения, приобретение, установку и настройку технических средств компьютерной техники, выбор и приобретение готовых программных продуктов, необходимых для работы, подбор программных и технических средств для создания и развития локальной сети, установку и сопровождение сети в процессе работы, администрирование локальной сети с целью обеспечения бесперебойного функционирования, защиты и безопасности прикладного и программного обеспечения и баз данных, техническое обслуживание и ремонт вычислительной техники. • Осуществление сбора, подготовки и размещения информации о мероприятиях и деятельности Учреждения на официальном сайте Учреждения и других Интернет ресурсах, разработку, установку, настройку системного и прикладного программного обеспечения официального сайта Учреждения. • Осуществление организации работы оборудования и наполнение программного обеспечения в Центре общественного доступа (ЦОД), обеспечение администрирования системы КАМИС. Достижения: Организация работы выставочного проекта на этапе кубка мира по биатлону 2016 Организация работы окружного выставочного проекта на форуме молодежи Утро-2016. Организация работы государственных музеев округа. Организация работы передвижного выставочного проекта в международном молодежном форуме Утро-2016. Выставочный проект объединил все государственные музеи города, и музей г. Нефтеюганска. Организация всероссийского проекта Ночь в музее в БУ "Государственный художественный музей" Организация выставочный проект «Окружная акция «Музейная Арт-маёвка» Участие в организации международных пленэров Участие музея во всероссийской акции "Спасти и сохранить". Организация круглых столов, панельных конференций, техническое обеспечение Организация передвижных выставочных проектов: ко дню строителя, ко дню нефтяника, совместные проекты с выставочным центром "Югра Экспо". Участие в организации большого количества выездных и стационарных выставок
Директор отдела маркетинга и рекламы, Начальник отдела маркетинга, рекламы, Директор отдела маркетинга, рекламы, Менеджер отдела рекламы скрыть
Обновлено в 13:45
100 000 Р 46 лет Когалым стаж 18 лет и 8 месяцев
Специалист по кадрам 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 5» города Когалыма (основной вид деятельности: образование)
Разработка и подготовка к утверждению Положений по направлению деятельности службы. Разработка текстов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Оформление приказов (прием, перевод, увольнение, совмещение, дополнительная работа, замещение, отпуск, командирование); Оформление карточек Т-2, личных дел; оформление больничных листов; формирование графиков отпусков; формирование табелей; приказы поощрения, наказания; подготовка справок для граждан уходящих на пенсию; оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним; сдача отчетов в ПФ г. Когалыма;предоставление информации в Пенсионный фонд по корректирующим формам, подготовка перечня льготных профессий; в статистику, в службу занятости населения по квотированным местам; работа с Военкоматом; работа с Управление образования г. Когалыма; работа с архивом; тарификация работников; подготовка документов для участия в курсах по повышению квалификации. Разработка тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Работа с архивом. Разработка должностных инструкций согласно профессиональных стандартов.
Начальник службы кадров, Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено в 09:31
65 000 Р 50 лет Ханты-Мансийск готов к переезду в Москву, Санкт-Петербург, Иркутск и еще 8 городов стаж 21 год
Начальник ремонтно-строительного участка 6 месяцев (по февраль 2015)
МП «Жилищно-коммунальное управление»
Организация и контроль капитального и текущего ремонта зданий и сооружений, инженерных систем. Выполнение годовых, месячных планов ремонта зданий, профилактических работ. Устранение аварийных ситуаций в зданиях и сооружениях. Контроль соблюдения правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности при выполнении ремонтно-строительных работ. Организация обучения и повышения квалификации рабочих и инженерно-технических работников ремонтно-строительного участка. Обеспечение расходными материалами и осуществление контроля их рационального использования. Участие в приемке работ, выполненных на объектах текущего и капитального ремонта, а также капитального строительства. Ведение отчетной документации по охране труда, пожарной и электробезопасности. Обеспечение и контроль выполнения муниципальных заказов. Взаимодействие с проверяющими и инспектирующими организациями.
Заместитель руководителя проекта по производству, Заместитель директора музея по административно-хозяйственной работе, Генеральный директор, Исполнительный директор, Исполняющий обязанности начальника ремонтно-строительного отдела, Инженер-геолог нефтяной геологоразведки 2-й категории скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 37 лет Нягань готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Финансовый директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Юграстройтранс
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости. Руководство работой по управлению финансами исходя из целей и перспектив развития, по определению источников финансирования. Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением. Разработка планов продаж работ, услуг, затрат на производство и продажу работ, услуг, подготовка предложении по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Заместитель управляющего головного отделения, Заместитель управляющего Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела продуктов для юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора кредитования юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Ведущий инспектор по РКО Юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Старший инспектор по работе с юридическими лицами Няганского ОСБ№8448 скрыть
Обновлено 20 февраля
По договоренности 37 лет Когалым готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 17 лет и 7 месяцев
Ведущий специалист по подбору и развитию персонала 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ПетроВелтТехнолоджис"
—Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с заявкой на подбор персонала (для ИТР) и в соответствии с должностной инструкцией (для рабочих профессий) —Поиск во внешних и внутренних источниках информации кандидатов, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) —Размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации —Выбор наиболее эффективных способов и методов привлечения персонала в соответствии с требованиями к кандидатам и категорией персонала —Проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности) с обеспечением обратной связи —Проведение оценки кандидатов требованиям вакантной должности (профессии, специальности), в том числе с помощью профессионального тестирования —Сбор информации о причинах увольнения сотрудников путем собеседования и заполнением анкеты. Анализ полученной информации и предоставление ежемесячного, ежеквартального отчета по причинам увольнения. Участие в разработке мероприятий по снижению текучести персонала —Участие в ярмарках вакансий, "дне открытых дверей" и иных мероприятиях, направленных на формирование внешней базы данных специалистов из числа студентов профильных ВУЗов, СУЗов
Специалист по персоналу, Начальник кадровой службы, Начальник отдела кадров, Оператор ЭВМ, Бухгалтер-оператор, Инспектор отдела кадров, Секретарь-делопроизводитель скрыть
Обновлено 20 февраля
40 000 Р 35 лет Пыть-Ях готов к переезду в Томск, Пермь, Уфу и еще 1 город Английский (Разговорный) стаж 8 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам 1 год и 1 месяц (по август 2017)
АО Связной Логистика
Обновлено 19 февраля
По договоренности 43 года Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 8 месяцев (по настоящее время)
МУП ОбьРыбПром
Эксперт, проект-менеджер, Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 43 года Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 11 месяцев
Директор 8 месяцев (по настоящее время)
МУП ОбьРыбПром
Эксперт, проект-менеджер, Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 19 февраля
По договоренности 37 лет Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 12 лет
Руководитель направления корпоративных продаж 10 месяцев (по сентябрь 2017)
Управление корпоративных продаж филиала «Западно-Сибирский» ПАО Банк «ФК Открытие»
- Руководство прямыми продажами на территории ХМАО, г. Тюмени, г. Екатеринбурга. - Обеспечение выполнения планов продаж по продуктам. - Организация встреч с крупными клиентами; - Проведение презентаций продуктов банка; - Подбор и мотивация сотрудников на всей территории; - Обучение персонала техникам продаж.
Заместитель директора, Главный менеджер продаж стандартных продуктов, Менеджер по продажам МСБ-продуктов, Главный менеджер по организации продаж, Директор, Менеджер проектов, Консультант по рекламе, Помощник директора по работе с клиентами Ханты-Мансийского филиала Запсибкомбанк ОАО, Заместитель директора по развитию торговой сети, Менеджер по развитию торговой сети, Специалист 1 категории отдела договорных отношений скрыть
Обновлено 19 февраля
60 000 Р 47 лет Лянтор стаж 14 лет
Методист 3 года и 11 месяцев (по август 2015)
МБОУ "Лянторская СОШ № 6"
Организация учебного- процесса-составление расписания, учет и финансовая отчетность питания учащихся, организация работы городского консультационного пункта для детей не охваченных предшкольной подготовкой (приказы, реклама, договора и т.д.), анализ и контроль выполнения учебных программ, и учебного процесса.
Генеральный директор магазина, Специалист по заочному обучению, Заместитель директора скрыть
Обновлено 16 февраля
55 000 Р 36 лет Нягань Английский (Базовый) стаж 12 лет и 11 месяцев
Директор филиала 4 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Фактор"
- Организация эффективной работы магазина; - Реализация плана продаж; - Организация и контроль работы персонала магазина; - Обучение, оценка персонала; - Анализ эффективности работы магазина, разработка мероприятий направленных на её повышение; - Контроль товародвижения и ассортимента, мерчандайзинг; - Предоставление качественной и своевременной обратной связи руководителям розницы; - Взаимодействие с администрацией торгового центра и проверяющими органами; - Решение различных хозяйственно административных вопросов; - Составление отчетности.
Директор магазина, Директор магазина, Заместитель директора, Директор магазина скрыть
Обновлено 15 февраля
150 000 Р 43 года Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 18 лет и 8 месяцев
Директор по финансам 9 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Хантымансийскгеофизика"
Примечание: предприятие единовременно производит работы на 10-15 объектах и имеет достаточно сложный производственный цикл, требующий индивидуального проекта по каждому объекту и включающий топо-геодезические работы, рубку леса, технологическое строительство, проведение буро-взрывных работ и т.д., выполняемые сейсмопартиями (численность до 200 чел и выше, до 60 ед спецтехники и выше) Функции: 1. Экономическое и финансовое планирование и контроль, управление движением денежных средств группы компаний (ОАО «Хантымансийскгеофизика» и еще 2 взаимосвязанных юр.лица). 2. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью - в том числе (за счет личных переговоров с представителями поставщиков) обеспечение отсрочек платежей, реструктуризации кредиторской задолженности, при обеспечении своевременной оплаты критично важным поставщикам. 3. Взаимодействие с государственными органами, в т.ч. трудовой инспекцией, прокуратурой. 4. Оптимизация налогообложения, работа с налоговой инспекцией по реструктуризации задолженности. 5. Работа с банками в части получения кредитов, в т.ч. инвестиционных – бизнес-планы, переговоры, подготовка и оформление необходимой документации Результат: с «0» организовано финансовое планирование и контроль, отчетность перед управляющей компанией. В период финансового кризиса, при остром дефиците денежных ресурсов, обеспечено финансирование текущей деятельности предприятия, выполнение крупных (свыше 1 млрд руб) инвестиционных программ. В результате обеспечен рост основных показателей (при росте выручки на 15%, себестоимость снизилась на 3,5%, валовая прибыль выросла в 3,8 раз, чистая прибыль - в 2,7 раз). Кредитный портфель увеличен на 2 млрд. руб. Впоследствии обеспечена стабильная работа предприятия и в том числе исполнение инвестиционных программ - в условиях опережающего роста цен на ресурсы, используемые при производстве продукции, в сравнении с ценами на производимую продукцию.
Главный специалист отдела бизнес-планирования (функционал начальника ПЭО), Независимый консультант, Главный экономист, Заместитель генерального директора по финансам и экономике, И.о. начальника планово-экономического отдела (на период декретного отпуска начальника отдела), Начальник планово-экономического отдела, Экономист скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 54 года Ханты-Мансийск готова к переезду Английский (Технический) стаж 24 года и 8 месяцев
Заместитель директора ресторана 1 год и 3 месяца (по настоящее время)
Ресторан быстрого обслуживания
Увеличение продаж, прибыли и производительности, участие в планирование бюджета ресторана, ответственность за выполнение всех статей бюджета; Поддержание высокого уровня качества продукции; Управление персоналом (поиск, отбор, адаптация и ориентация, обучение, удержание персонала, оценка работы и карьерное развитие сотрудников); Контроль документооборота в вверенном ресторане; Соблюдение стандартов компании для удовлетворения потребностей гостей; Организация и контроль проведения инвентаризации в каждом подразделении ресторана и анализ результатов инвентаризаций.
Директор ресторана, торгово-развлекательного кинокомплекса, Управляющая ресторанным комплексом, Исполнительный директор центра отдыха, Директор розничной сети, Начальник отдела рабочего снабжения, Директор оптово-розничной сети магазинов скрыть
Обновлено 15 февраля
По договоренности 49 лет Когалым стаж 15 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора по общим вопросам 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Профектус"
Руководство производственным процессом в вопросе своевременного исполнения и сдачи заказов; расширение производственных и хозяйственных связей компании; -своевременное заключение договоров с поставщиками; своевременное обеспечение производства компании необходимыми материально-техническими средствами, организация их учёта и хранения; координация работы между структурными подразделениями; ведение установленной отчётности; контроль выполнения сотрудниками требований трудовой и производственной дисциплины; проведение инвентаризации материальных средств; разработка и внедрение в действие локальных нормативных актов компании с целью повышения эффективности её деятельности; разработка и представление предложений по штатной структуре, повышению экономических и производственных показателей
Заместитель директора по персоналу и социальным вопросам, Начальник административного отдела, Инженер по вооружению управления собственной безопасности скрыть
Обновлено 14 февраля
60 000 Р 64 года Ханты-Мансийск готов к переезду стаж 18 лет и 2 месяца
Директор 1 год (по октябрь 2015)
ООО "Эксплуатирующая компания"
Содержание эксплуатация торговых центров.
Инженер ГО и ЧС, Начальник ПТО, Директор, Ведущий специалист группы развития инфраструктуры – ГУ МЧС России по ХМАО Югра, Инженер по надзору за строительством скрыть
Обновлено 13 февраля
150 000 Р 34 года Ханты-Мансийск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Татарский (Базовый) скрыть стаж 12 лет и 5 месяцев
Заместитель начальника отдела 2 года и 5 месяцев (по настоящее время)
казенное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Управление капитального строительства»
Обеспечивать соблюдение законности в деятельности Учреждения и защиту его правовых интересов. Выполнять поставленные задачи, распоряжения начальника отдела. Осуществлять согласование и проверку проектов государственных контрактов, государственных контрактов, в части соответствия их положений нормам действующего законодательства Российской Федерации. Устанавливать правомочность участника закупки заключать контракт. Осуществлять проверку информации о непроведении ликвидации участника закупки - юридического лица и отсутствии решения арбитражного суда о признании участника закупки - юридического лица или индивидуального предпринимателя несостоятельным (банкротом) и об открытии конкурсного производства. Устанавливать отсутствие приостановления деятельности участника закупки в порядке, установленном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях, на дату подачи заявки на участие в закупке. Осуществлять проверку банковских гарантий, поступивших в качестве обеспечения исполнения контрактов, на соответствие требованиям законодательства о контрактной системе. Применять меры ответственности, в том числе направлять поставщику (подрядчику, исполнителю) требование об уплате неустоек (штрафов, пеней) в случае просрочки исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств (в том числе гарантийного обязательства), предусмотренных контрактом, а также в иных случаях неисполнения или ненадлежащего исполнения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) обязательств, предусмотренных контрактом, совершает иные действия в случае нарушения поставщиком (подрядчиком, исполнителем) условий контракта. Осуществлять включение в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе), с которым контракт был расторгнут по решению суда. Согласовывать рекомендуемые формы государственных контрактов Учреждения и их типовые условия. Участвовать в проведении правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении, визировать их, а также участвовать в необходимых случаях в подготовке этих документов. Принимать меры по изменению или отмене правовых актов, изданных в Учреждении с нарушением действующего законодательства. Организовывать подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, а также по проектам нормативных актов, поступающим на отзыв Учреждению. Обеспечивать методическое руководство правовой работой в Учреждении, разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи структурным подразделениям в претензионной работе, подготовке и передаче необходимых материалов в судебные органы. Представлять интересы Учреждения в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществлять ведение дел в судах общей юрисдикции и в арбитражных судах и в Международном коммерческом арбитражном суде при ТПП РФ. Участвовать в подготовке и заключении коллективных договоров, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в Учреждении. Осуществлять работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных дел (в том числе в арбитражном суде), а также практики заключения и исполнения договоров. Запрашивать у структурных подразделений Учреждения информацию необходимую для подготовки претензий и исковых заявлений. Обеспечивать информирование работников Учреждения о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности. Соблюдать правила по технике безопасности и противопожарной безопасности. Не допускать разглашения сведений, ставших им известными в ходе проведения процедур определения поставщика (подрядчика, исполнителя), кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения своих должностных обязанностей. Не проводить переговоров с участниками закупок до выявления победителя определения поставщика (подрядчика, исполнителя) процедур закупок, кроме случаев, прямо предусмотренных законодательством Российской Федерации. При необходимости привлекать к своей работе экспертов, экспертные организации в соответствии с требованиями, предусмотренными Законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами. Соблюдать иные обязательства и требования, установленные законодательством Российской Федерации
Председатель правления, Индивидуальный предприниматель, Начальник отдела, Начальник отдела по управлению, Генеральный директор, Юрист, Начальник юридического отдела, Главный государственный налоговый инспектор, Начальник юридического отдела, Ведущий специалист, Юрист скрыть
Обновлено 13 февраля
По договоренности 37 лет Когалым готов к переезду в Уфу стаж 10 лет и 9 месяцев
1. Руководство отделом 2. Разработка, и внедрения норм времени и выработки, пересмотр устаревших, недостаточно эффективных норм времени и нормативов обслуживания. 3. Организация и контроль над правильностью применения норм трудовых затрат и расценок, анализ выполнения действующих норм времени и выработки. 4. Консультация по применению нормативных документов касающихся оплаты труда. 5. Разработка и внедрение руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 6. Разработка структуры предприятия, решении вопросов бюджетного планирования, составления смет затрат, расчетах повышения экономической эффективности производства, мероприятий по снижению затрат на производство. 7. Экономическое планирование трудовых показателей, направленное на организацию рационального использования трудовых ресурсов, фонда оплаты труда. 8. Формирование расчетов по фонду заработной платы и выплатам социального характера. 9. Составление планов социального развития коллективов Общества и смет затрат по гарантиям, компенсациям и льготам. 10. Разработка и внедрение рациональных режимов труда и отдыха, графиков сменности. 11. Анализ использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава. 12. Подготовка проектов положений об оплате и премировании. 13. Анализ применения действующих норм и нормативов, систем и форм оплаты труда, материального стимулирования и поощрения. 14. Анализ использования средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера, причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 15. Разработка проектов месячных тарифных ставок и месячных должностных окладов. Контроль применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 16. Подготовка проектов штатных расписаний руководителей, специалистов, служащих и штатных расстановок рабочих. 17. Расчет нормативной численности работников, лимита численности согласно бюджету на определенный отчетный период. 18. Разработка KPI
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы, Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Обновлено 8 февраля
По договоренности 35 лет Ханты-Мансийск Английский (Базовый) и еще 1 Английский (Базовый) Немецкий (Базовый) скрыть стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник финансово-экономического управления / Начальник отдела инвестиций 6 лет и 3 месяца (по настоящее время)
ОАО "Югорская региональная электросетевая компания"
- Организация и контроль за финансово-экономической деятельностью общества (финансовое планирование, бюджетирование, оптимизация издержек и пр.) - Методическое руководство и координирование деятельности всех подразделений предприятия по составлению перспективных планов деятельности в соответствии с заключенными договорами, организация разработки планов с необходимыми обоснованиями и расчетами, положенными в их основу, а также реализация организационно-технических мероприятий по совершенствованию хозяйственного механизма, экономической работы, выявлению и использованию резервов производства - Организация и управление движением финансовых ресурсов общества и регулирование финансовых отношений - Участие в разработке финансово-экономической, тарифной и ценовой политики АО «ЮРЭСК», исходя из стратегических целей и перспектив развития предприятия - Контроль и организация формирования единого порядка ведения договорной работы в обществе - Контроль и обеспечение развития и совершенствования автоматизированных систем управления на предприятии
Начальник отдела инвестиций, Руководитель планово-экономической группы/Ведущий экономист/Инженер по организации и нормированию скрыть
Обновлено 7 февраля
По договоренности 31 год Мегион готов к переезду в Казань, Ростов-На-Дону, Красноярск и еще 2 города стаж 11 лет и 7 месяцев
Исполнительный директор 11 месяцев (по настоящее время)
ООО "ВТБ СЕРВИС"
Технический директор, Заместитель главного инженера, Главный специалист ОТКРС, Заместитель начальника ЦИТС, Ведущий инженер цеха КРС, ПРС, Инженер-технолог ЗБС скрыть
Обновлено 6 февраля
60 000 Р 47 лет Нягань готова к переезду в Челябинск стаж 14 лет и 6 месяцев
Директор магазина 3 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ОАО "Детский мир"
Опыт управления коллективом от 30 чел, знания программ "Домино", "SAP", стандарты мерчендайзинга компании, площадь магазина от 1000 кв.м., кадровое дело.
Ведущий бизнес-тренингов, Менеджер магазина, управляющий скрыть
Обновлено 6 февраля
40 000 Р 32 года Пыть-Ях стаж 6 лет и 4 месяца
Супервайзер 3 года и 10 месяцев (по настоящее время)
ООО "Монэкс Трейдинг"
· управление персоналом · анализ продаж, заказ товара · обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина · взаимодействие с внешними проверяющими органами · проведение инвентаризаций · контроль за оформлением зала · решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов · проведение собеседований · оценка персонала · проведение аттестации персонала
Директор магазина Магнит Косметик, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 6 февраля
По договоренности 42 года Советский стаж 15 лет
Инспектор отдела кадров 12 лет (по декабрь 2016)
Муниципальный фонд развития жилищного строительства советского района "Жилище"
Ведение кадрового делопроизводства, материально-техническое снабжение предприятия, учет и инвентаризация товарно- материальных ценностей, контроль за рациональным расходованием материалов и средств, выделенных для хозяйственных целей, закупка, ремонт и контроль офисного оборудования. Материальная ответственность.
Обновлено 5 февраля
150 000 Р 42 года Нягань готов к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 3 месяца
Заместитель председателя Думы 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
Дума муниципального образования город Нягань
Выполнение должностных функций, в соответствии с Уставом города Нягани и Регламентом Думы города Нягани шестого созыва. Руководство работниками Аппарата Думы. Подготовка официальных заседаний Думы. Исполнение обязанностей председателя Думы, на период отсутствия руководителя.
Директор, Заместитель управляющего директора по общим вопросам, Заместитель главы Администрации города Нягань по городскому хозяйству, Заместитель председателя Думы города Нягань, Заместитель директора – начальник УТТ-1, Заместитель управляющего директора, начальник базы 37 км, Начальник автопарка Департамента МТО и Т, Начальник Управления технологического транспорта № 1 скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.