Резюме «Директор по персоналу» в Ханты-Мансийске

Найдено 814 резюме
После регистрации будет доступно 1 223 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 16 августа
По договоренности , 45 лет , Югорск , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 17 лет и 9 месяцев
Менеджер по персоналу / руководитель группы по кадрам и социальному развитию 6 лет (по настоящее время)
Югорское управление аварийно-восстановительных работ. ООО «Газпром трансгаз Югорск»
• руководство и координация деятельности группы по кадрам и социальному развитию, организация взаимодействия и рациональное распределения обязанностей сотрудников; • разработка и контроль выполнения перспективных, годовых и текущих планов, бюджетирование и отчетность, работа с организационно-штатной структурой; • ведение и совершенствование системы кадрового учета и делопроизводства, подбор и расстановка персонала с учетом удаленных участков, разъездного и вахтового характера работ; • анализ профессионально-квалификационной структуры персонала с целью ее оптимизации; • организация работы тарифно-квалификационной комиссии, организация и сопровождение смотров-конкурсов профессионального мастерства рабочих филиала; • организация и проведение аттестации работников филиала: методическое и информационное сопровождение, участие в работе аттестационных комиссий, анализ результатов аттестации и контроль выполнения мероприятий, сформированных по результатам аттестации; • формирование и подготовка резерва кадров: оценка персонала и формирование кадрового резерва, участие в составлении планов карьеры и контроль их выполнения, организация обучения и подготовки кадрового резерва, анализ эффективности подготовки резерва кадров по качественным и количественным показателям; • контроль за соблюдением требований трудового законодательства, коллективного договора и выполнения приказов (распоряжений) по направлению деятельности; • анализ, формирование и представление (заинтересованным сторонам) установленной отчетности; • внедрение инструментов немонетарной мотивации сотрудников, подготовка и оформление материалов для представления работников к различным видам наград Численность управления более 600 чел. Личный опыт постановки системы управления персоналом (в полном объеме) в Югорском УАВР с «нуля» (start ap), включая автоматизацию и IT-процессы
Ведущий специалист по кадрам, Старший специалист по кадрам/техник службы ЭХЗ скрыть
Обновлено 20 апреля
90 000 Р , 36 лет , Когалым , готов к переезду в Уфу , стаж 10 лет и 3 месяца
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы 2 года (по настоящее время)
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин)
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания. 2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство. 4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах. 5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников. 6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Бесплатная вакансия в Ханты-Мансийске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено в 09:41
90 000 Р , 42 года , Нягань , готова к переезду в Санкт-Петербург , стаж 21 год и 9 месяцев
Начальник отдела информационных технологий 21 год и 9 месяцев (по настоящее время)
БУ "Няганская окружная больница"
Обязанности:  Руководство внедрением и сопровождением программного обеспечения связанного с функционированием медицинских информационных систем  Обучение персонала навыкам работы с системами  Разработка политики информационной безопасности, внедрение и эксплуатация средств защиты ПД  Организация проведения тендеров по предоставлению ИТ-услуг  Руководство сопровождением 1С Бухгалтерии 8.0 (Бухгалтерия, Зарплата и кадры)  Руководство отделом, обеспечение бесперебойного функционирования IT инфраструктуры  Подготовка и контроль бюджета, плана закупок для нужд учреждения  Разработка IT инфраструктуры учреждения (разработка положений и регламентов использования IT ресурсов учреждения, политика IT безопасности, должностные инструкции, взаимодействие отдела IT с другими подразделениями)  Создание единой информационной структуры включающий в себя центральный корпус и удаленные подразделения
Обновлено в 09:28
По договоренности , 37 лет , Когалым , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 3 месяца
Управляющий магазином 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
Галамарт
1) Контроль работы персонала, постановка задач, контроль соблюдения стандартов компании; 2) Бюджетирование магазина, контроль соблюдения бюджета; 3) Проведение промо-акций, контроль эффективности проходящих акций; 4) Работа с персоналом: наставничество, обучение; 5) Заказ товара (соблюдение параметров заказа - сезонность, проходящие акции, акции у конкурента, доля непродаж, скорость продаж и т.д.); 6) Взаимодействие с прочими структурами (налоговая, администрация, арендодатель и т.д.);контроль соблюдения стандартов компании в магазине; кассовая дисциплина; отчетность перед головной организацией; 7) Проведение промежуточных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ, движения ТМЦ; 8) Проведение презентаций по проблемным группам, по группам с высокой маржой и т.д. 9) Участие в изменение наценки на отдельные позиции в зависимости от проблемы (мониторинг конкурентов, непродажи, распил и т.д.).
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина (, Финансовый контролер скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 36 лет , Нягань , стаж 4 года и 9 месяцев
Заместитель директора магазина 4 года и 9 месяцев (по май 2017)
ПАО Детский мир
Площадь магазина 1300 кв.м. Количество подчиненных 24 человек - организация, планирование и координация деятельности магазина - контроль и обеспечение выполнения сотрудниками магазина правил работы в торговом зале, обеспечение выполнение сотрудниками магазина трудового распорядка. - составление и контроль соблюдения графика работы сотрудников магазина - ведение документации, необходимой для работы магазина, в соответствии со стандартами, внутренними правилами Компании и правилами торговли - работа с покупателями с целью осуществления продаж, предоставление покупателям информации по товарам и услугам, предоставляемых в магазинах Компании - презентационная работа - обеспечение ротации сотрудников магазина по торговым зонам - контроль соблюдения стандартов внешнего вида сотрудников Компании - организация и контроль работы по обеспечению сохранности товарно-материальных ценностей - организация работы магазина, с целью достижения основных показателей KPI - участие в отборе, найме, обучении и оценке сотрудников в соответствии с нормативными документами компании - анализ продаж, составление индивидуальных листов заданий для продавцов-кассиров - организация, контроль и участие в ревизионной деятельности
Обновлено 18 августа
55 000 Р , 48 лет , Нягань , стаж 23 года
Руководитель группы МТО 1 год и 4 месяца (по настоящее время)
ООО «Рембытсервис»
Контроль за поставками материально технического обеспечения предприятия
Товаровед отдела логистики, Заведующая магазином Молоко, Продавец скрыть
Обновлено 18 августа
По договоренности , 45 лет , Когалым , стаж 18 лет и 2 месяца
Начальник службы кадров 2 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 28 лет , Лангепас , стаж 2 года и 11 месяцев
Администратор 1 год и 5 месяцев (по настоящее время)
Красное и белое
Управление деятельность магазина, организация работы линейного персонала и выполнение планов продаж, обучение персонала, работа с внутренней документацией.
Обновлено 16 августа
30 000 Р , 35 лет , Нягань , стаж 4 года и 9 месяцев
Администратор 1 год (по настоящее время)
БУ Няганская городская поликлиника
Директор магазина, Старший продавец, Старший продавец скрыть
Обновлено 16 августа
60 000 Р , 34 года , Покачи , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 11 месяцев
Управляющий магазином 2 года и 4 месяца (по май 2015)
ОАО МэлонФешнГруп
Открытие магазина с нуля; Управление персоналом магазина (подбор, обучение и адаптация персонала); Опыт и навыки создания команды; Организация эффективной работы магазина; Выполнение плана продаж и поставленных целей; Визуальный мерчендайзинг; Знание ТК РФ, нормативного и правового законодательства РФ; Взаимодействие с контролирующими и разрешительными организациями, с центральным офисом, с администрацией торгового комплекса. Решение различных хозяйственно административных вопросов; Учет ТМЦ, инвентаризация; Контроль за соблюдением кассовой дисциплины; Опытный пользователь ПК MS Office и 1С; Организованность, нацеленность на результат; Отчетность.
Администратор, Менеджер по продажам, Менеджер по продаже финансовых продуктов, Менеджер по подбору персонала скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 43 года , Югорск , готов к переезду , стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию розничной сети 5 месяцев (по февраль 2017)
Сеть магазинов низких цен "Светофор"
Нашёл 6 помещений под открытие магазинов, в городах Ханты Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, провёл переговоры по заключению договоров аренды и т.д...... до открытия торговой точки.
Обновлено 15 августа
30 000 Р , 28 лет , Радужный (Тюменская область) , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 7 лет
Менеджер по продажам недвижимости 3 года (по настоящее время)
ООО РАН Квартирное бюро
Директор магазина, Старший продавец, Начальник отдела, Старший продавец скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 35 лет , Ханты-Мансийск , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 14 лет и 3 месяца
Организация взаимодействия Компании с федеральными органами государственной власти, исполнительными органами государственной власти автономного округа, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований и иными организациями (GR-management). Организация работы по заключению Соглашений о взаимодействии, сотрудничестве с органами государственной власти субъектов РФ, крупными предприятиями и организациями. Подготовка аналитических документов и информации для Генерального директора Компании. Председатель Конкурсной комиссии (закупки по 223-фз). Работа в составе Инвестиционного комитета. Участие в процессе подготовки и организации мероприятий по приватизации Компании (инвестиционный меморандум, работа по поиску и привлечению инвесторов, взаимодействие с компаниями-консультантами, инфокомната, переговоры). Курирование (координация) работы Департамента по работе с персоналом и документообороту. Проведение внутренних тренингов для персонала в качестве бизнес-тренера. Формирование бюджета подразделения. Работа с филиалами.
Вице-президент негосударственного пенсионного фонда, Директор Департамента по взаимодействию с органами государственной власти и корпорациями, Советник первого заместителя Председателя Правительства Ханты-Мансийского автономного округа скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 37 лет , Нягань , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 13 лет и 8 месяцев
Финансовый директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Юграстройтранс
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости. Руководство работой по управлению финансами исходя из целей и перспектив развития, по определению источников финансирования. Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением. Разработка планов продаж работ, услуг, затрат на производство и продажу работ, услуг, подготовка предложении по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Заместитель управляющего головного отделения, Заместитель управляющего Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела продуктов для юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора кредитования юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Ведущий инспектор по РКО Юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Старший инспектор по работе с юридическими лицами Няганского ОСБ№8448 скрыть
Обновлено 14 августа
60 000 Р , 25 лет , Ханты-Мансийск , стаж 4 года и 4 месяца
Менеджер гостиницы 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ЮграСнег"
• Координация и направление деятельности всех подразделений гостиницы для достижения необходимых гостинице экономических и финансовых результатов, • Работа по продвижению гостиницы в городе, заключение договоров с агентами, обеспечение высокого уровня сервиса, • Подбор персонала, обучение, • Обеспечение бесперебойной работы с поставщиками, • Разработка рекламной и PR-деятельности гостиничного комплекса (гостиницы и ресторана). • Введение социальных сетей Гостиничного комплекса, написание анонсов, новостей, а так же продающих текстов. Достижения: - за время работы в гостинице увеличила количество лояльных гостей, расширила клиентскую базу; - создали с коллегами эффективную программу лояльности; - создала эффективную команду сотрудников; - подготовила гостиницу к классификации, в сентябре 2016 года успешно прошли проверку на присвоение 3-х звезд; - подготовила гостиницу и оформила документацию для участия в конкурсе "Лидеры туриндустрии Югры", где по итогам Гостиница стала победителем в номинации "Лучшая гостиница ХМАО-Югры 2016"; - заключила длительные партнерские отношения с агентами, занимающимися организацией концертов в городе, в гостинице на постоянной основе останавливаются известные артисты, певцы, актеры; - составила план по проведению акций и мероприятий, направленных на дополнительное привлечение клиентов; - на постоянной основе участвую в профильных вебинарах, в конференциях, форумах, изучаю бизнес литературу.
Администратор гостиницы, Продавец-консультант, продавец-кассир, Официант скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 29 лет , Радужный (Тюменская область) , стаж 7 лет
Управляющий магазином 7 лет (по настоящее время)
АО МегаФон Ритейл
Обновлено 13 августа
По договоренности , 43 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта. Предприятие запланировано как комплекс по выращиванию и переработке товарной рыбы, воспроизводству водных биоресурсов.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 13 августа
По договоренности , 43 года , Ханты-Мансийск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 15 лет и 5 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 30 лет , Нягань , стаж 3 года и 4 месяца
Директор магазина 5 месяцев (по настоящее время)
АО Тандер
- обеспечение жизнедеятельности магазина - выполнение планов продаж - сокращение потерь магазина - размещение актуальной рекламной продукции; - обучение, мотивация продавцов; - отчетность
Преподаватель, Супервайзер отдела продаж, Менеджер по развитию бизнеса скрыть
Обновлено 11 августа
60 000 Р , 48 лет , Ханты-Мансийск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 4 месяца
Директор 6 лет (по ноябрь 2013)
ООО "ЮГРА СНАБЖЕНИЕ"
Организация работы в целом: склад, АХЧ, касса, поступление товара, взаимодействие с контрольно-надзорными органами, подбор арендаторов, ведение переговоров, заключение и контроль исполнения договоров, основы трудового законодательства, соблюдение стандартов выставки, контроль за ассортиментной политике, управление темпами продаж, обучение на месте продажами, контроль товародвижения, управление персоналом и документооборотом, сроки хранения товара их обмен и списание-форма и порядок составление отчётности.
Заместитель директора, Товаровед, Директор, Старший бухгалтер, Старший товаровед, Кассир скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 33 года , Нягань , готова к переезду , стаж 10 лет
Директор 6 лет и 4 месяца (по настоящее время)
Евросеть
Работа с персоналом, выполнение планов, заполнение банковских договоров, мониторинг
Обновлено 10 августа
По договоренности , 30 лет , Югорск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 1 год и 9 месяцев
Директор магазина, заведующий магазином 1 год и 9 месяцев (по июль 2017)
ооо"кари"
Управление персоналом, работа с документами, контроль продаж, приём м вывоз товара
Обновлено 10 августа
50 000 Р , 31 год , Пыть-Ях , стаж 5 лет и 10 месяцев
Супервайзер 3 года и 4 месяца (по настоящее время)
ООО "Монэкс Трейдинг"
· управление персоналом · анализ продаж, заказ товара · обеспечение выполнения плана продаж и развитие магазина · взаимодействие с внешними проверяющими органами · проведение инвентаризаций · контроль за оформлением зала · решение проблем, связанных с обслуживанием клиентов · проведение собеседований · оценка персонала · проведение аттестации персонала
Директор магазина Магнит Косметик, Офис-менеджер скрыть
Обновлено 10 августа
По договоренности , 40 лет , Ханты-Мансийск , готов к переезду в Великий Новгород, Москву, Самару и еще 153 города , стаж 14 лет и 5 месяцев
Ведущий специалист управления развития проекта Информационное общество 3 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ПАО «Ростелеком»
- Ответственность за развитие вверенного направления; - Ведение полного цикла проектов от идеи до сопровождения; - Встречи, переговоры, выстраивание долгосрочных и взаимовыгодных отношений с первыми лицами Заказчиков, Подрядчиков и Поставщиков; - Взаимодействие, переговоры, участие в совместных мероприятиях с органами государственной власти и подведомственными организациями; - Написание коммерческих предложений, технических заданий, подготовка конкурсной документации. - Участие в тендерах: аукционы, котировки, запрос цен и т.п.; - Осуществление взаимодействия с субподрядчиками. - Поддержание и развитие отношений с уже имеющимися клиентами - встречи, выезды к клиентам, переговоры, планирование проектов и бюджетов, подарки и приглашения на мероприятия; - Выполнение плановых показателей по продажам и KPI
Начальник отдела комплектации, снабжения, Директор, Инженер, Начальник отдела продаж скрыть
Обновлено 7 августа
65 000 Р , 29 лет , Когалым , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 4 месяца
Директор магазина 9 месяцев (по настоящее время)
АО Связной логистика
Ведение документации тт, контроль эффективности продаж, работа с персоналом.
Оперативный менеджер отдела оперативного управления, Менеджер по продажам финансовых продуктов, Заместитель директора по хозяйственной части скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.