Резюме «Директор по персоналу» в Ханты-Мансийске

Найдено 829 резюме
После регистрации будет доступно 1 244 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 8 сентября
По договоренности 45 лет Югорск готова к переезду в Санкт-Петербург стаж 17 лет и 10 месяцев
Менеджер по персоналу / руководитель группы по кадрам и социальному развитию 6 лет и 1 месяц (по настоящее время)
Югорское управление аварийно-восстановительных работ. ООО «Газпром трансгаз Югорск»
• руководство и координация деятельности группы по кадрам и социальному развитию, организация взаимодействия и рациональное распределения обязанностей сотрудников; • разработка и контроль выполнения перспективных, годовых и текущих планов, бюджетирование и отчетность, работа с организационно-штатной структурой; • ведение и совершенствование системы кадрового учета и делопроизводства, подбор и расстановка персонала с учетом удаленных участков, разъездного и вахтового характера работ; • анализ профессионально-квалификационной структуры персонала с целью ее оптимизации; • организация работы тарифно-квалификационной комиссии, организация и сопровождение смотров-конкурсов профессионального мастерства рабочих филиала; • организация и проведение аттестации работников филиала: методическое и информационное сопровождение, участие в работе аттестационных комиссий, анализ результатов аттестации и контроль выполнения мероприятий, сформированных по результатам аттестации; • формирование и подготовка резерва кадров: оценка персонала и формирование кадрового резерва, участие в составлении планов карьеры и контроль их выполнения, организация обучения и подготовки кадрового резерва, анализ эффективности подготовки резерва кадров по качественным и количественным показателям; • контроль за соблюдением требований трудового законодательства, коллективного договора и выполнения приказов (распоряжений) по направлению деятельности; • анализ, формирование и представление (заинтересованным сторонам) установленной отчетности; • внедрение инструментов немонетарной мотивации сотрудников, подготовка и оформление материалов для представления работников к различным видам наград Численность управления более 600 чел. Личный опыт постановки системы управления персоналом (в полном объеме) в Югорском УАВР с «нуля» (start ap), включая автоматизацию и IT-процессы
Ведущий специалист по кадрам, Старший специалист по кадрам/техник службы ЭХЗ скрыть
Обновлено 20 апреля
90 000 Р 36 лет Когалым готов к переезду в Уфу стаж 10 лет и 4 месяца
Ведущий инженер-руководитель группы отдела организации труда и заработной платы 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО КФ "БКЕ" (бурение нефтяных и газовых скважин)
1. Руководство группой по оплате и нормированию труда Отдела, организация и контроль за процессом разработки, и внедрения норм времени и выработки, руководство работой по пересмотру норм времени и нормативов обслуживания. 2. Организация разработки и внедрения руководящих и методических материалов по вопросам организации, нормирования и оплаты труда, совершенствования процесса управления производством на основании современных нормативных материалов применительно к требованиям производственного процесса. 3. Решение вопросов бюджетного планирования, составление смет затрат, расчеты повышения экономической эффективности производства, мероприятия по снижению затрат на производство. 4. Формирование расчета по фонду заработной платы и выплатам социального характера для обоснования стоимости работ, выполняемых по договорам (контрактам) с заказчиками, а также по расчетам индекса удорожания по заработной плате в сметной стоимости и договорных ценах. 5. Работа по анализу использования квалифицированных кадров, определение необходимого для производственного процесса численно–квалификационного состава работников. 6. Анализ и контроль использование средств на оплату труда по статьям выплат фонда заработной платы и выплат социального характера по структурным подразделениям, соблюдение применения Положения о порядке определения причитающегося фонда заработной платы и выплат социального характера. 7. Контроль над правильностью применения установленных тарифных ставок и окладов в соответствии с нормативными документами, соблюдением оснований для применения доплат, надбавок к тарифным ставкам и окладам, компенсирующих выплат. 8. Работа в группе по проекту KPI в части установления показателей, контроля выполнения и определения размера выплат руководителям среднего звена основного и вспомогательного производства.
Ведущий инженер отдела организации труда и заработной платы, Директор, Заместитель директора по коммерческим вопросам, Инженер по организации и нормированию труда 1 категории скрыть
Бесплатная вакансия в Ханты-Мансийске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 25 сентября
По договоренности 43 года Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта. Предприятие запланировано как комплекс по выращиванию и переработке товарной рыбы, воспроизводству водных биоресурсов.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 43 года Ханты-Мансийск готов к переезду Английский (Базовый) стаж 15 лет и 6 месяцев
Эксперт, проект-менеджер 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
Аквабиоцентр
Подготовил и защитил бизнес-план предприятия 1,2 млрд.р. с горизонтом планирования 15 лет, разработал технологический раздел проекта, финмодель и проектный график. Осуществляю экспертное сопровождение проекта.
Генеральный директор, И. О. Директора, советник директора, Директор по маркетингу, Финансовый директор, Генеральный директор, Начальник отдела автоматизации скрыть
Обновлено 25 сентября
50 000 Р 41 год Радужный (Тюменская область) стаж 9 лет и 9 месяцев
Директор магазина 2 года и 8 месяцев (по настоящее время)
ТС Монетка ООО"Элемент Трейд"
Управление персоналом. Организация работы зала. Контроль и обеспечения качества обслуживания. Составление графика работы сотрудников. Управление товарными запасами, заказ товара. Анализ продаж. Сохранность ТМЦ, инвентаризации. Выполнение стандартов компании. Документооборот.
Заместитель директора магазина, Продавец-универсал, Продавец продовольственных товаров скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 31 год Советский Английский (Технический) стаж 12 лет
Супервайзер торговых представителей 1 год и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО Ригли
Набор, обучение и мотивация команды торговых агентов в целях достижения заданных параметров по дистрибуции, представленности и покрытию точек на вверенной территории, Разработка маршрутов для агентов для повышения эффективности выполняемой работы, Переговоры с ключевыми клиентами об улучшении представленности, размещении оборудования и контроль сбора дебиторской задолженности, Внедрение необходимой системы контроля для измерения параметров работы команды и выполнения ключевых показателей работы, Осуществление индивидуального тренинга для всех членов команды. Проведение полевых аудитов на предмет корректного заполнения отчетов агентами, одновременно выставляя адресные задачи агентам по каждой точке.
Специалист по обслуживанию Диллеров, Региональный торговый представитель, Торговый представитель, Торговый представитель, Техник ИТО, Монтажник, Продавец-консультант, Менеджер по продажам скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 43 года Югорск готов к переезду стаж 7 лет и 9 месяцев
Директор по развитию розничной сети 5 месяцев (по февраль 2017)
Сеть магазинов низких цен "Светофор"
Нашёл 6 помещений под открытие магазинов, в городах Ханты Мансийск, Югорск, Урай, Нягань, провёл переговоры по заключению договоров аренды и т.д...... до открытия торговой точки.
Обновлено 25 сентября
40 000 Р 27 лет Ханты-Мансийск готов к переезду стаж 4 года и 2 месяца
Специалист по государственным закупкам 4 года и 2 месяца (по сентябрь 2017)
ООО "Максима"
Работа с базой нормативных документов в сфере гос. закупок
Руководитель HR отдела / руководитель службы качества, Специалист контактного центра, Специалист по работе с клиентами, Артист, Менеджер по подбору и обучению персонала, Специалист контактного центра скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 42 года Радужный (Тюменская область) готова к переезду в Санкт-Петербург, Екатеринбург, Тюмень и еще 2 города Немецкий (Базовый) стаж 10 лет
Продавец-кассир 2 месяца (по настоящее время)
Магазин Летуаль
- Консультирование покупателей - Отчетность, прием товара. - работы в торговом зале - Выполнение стандартов Компании. Достижения: Высокие показатели продаж
Инспектор отдела кадров, Начальник страхового отдела, Руководитель страхового агентства, Руководитель страхового агентства, Заведующая отделом скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 45 лет Когалым стаж 18 лет и 3 месяца
Начальник службы кадров 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО "БПО Сервис" ИДИСИ ГРУПП (ремонт нефтяного оборудования)
Обязанности: Руковожу всей деятельностью службы контролирую штатную расстановку; подбор кадров; разработку и подготовку к утверждению Положений по направлению деятельности службы; контролирую порядок приема на работу, увольнения, переводов, перемещений, соблюдение гарантий и льгот, обобщаю и анализирую итоги работы с кадрами, анализирую причины текучести кадров, осуществляю связь с госструктурами по направлению деятельности; готовлю наградные листы для награждения и поощрения, представлению на конкурсы, контролирую проведение аттестации; взаимодействие СК с госструктурами (ЦЗ, ПФ РФ, соц.защита, администрация города, округа); разрабатываю тексты трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, визирую заявлений на все виды отпусков, осуществляю контроль за исполнением графика предоставления ежегодных отпусков, анализирую использования отпусков работниками, обеспечиваю оформление увольнения сотрудников по сокращению штата: подготавливаю письменные уведомления в профком, в Центр занятости, определяю круга лиц на преимущественное право оставления на работе, подготавливаю текст письменного уведомления, определяю наличие вакантных должностей в Обществе; обеспечиваю контроль за ведением единой установленной документации по кадровому учету, вношу изменения во внутренние локальные документы, готовлю ответы на запросы граждан, госструктур, проверяющих органов, разрабатываю комплексный план по работе с персоналом, участвую в работе комиссий, составляю отчеты: ежеквартальный анализ по работе с персоналом, по резерву кадров, трудовой дисциплине, обеспечиваю формирование резерва кадров: подготавливаю отчетность и анализ работы с резервом: по возрасту, образованию, опыту работы, изучение деловых и профессиональных качеств, отчетности по резерву, составление плана для резервистов; составляю список на поощрения ведомственными, отраслевыми, государственными, окружными наградами, составляю заявки на награды на текущий год по кварталам; организую профессиональное обучение персонала, готовлю мероприятия, проекты программ по обучению персонала, а так же провожу работу со сторонними УЦ; готовлю план по обучению кадров с определением затрат на обучение, утверждаю его, анализирую качество результатов подготовки кадров, заключаю договора, подготавливаю ордера на оплату за обучение, веду контроль за расходованием средств на подготовку, веду все виды установленной отчетности по подготовке кадров, молодым специалистам, студентам- практикантом, резерву, аттестации, образованию, отчетности по договорам и др., формирую информацию о совместной деятельности с ВУЗами, СУЗами, заключаю договора на производственную практику, работаю с учебными заведениями (заключение договоров о сотрудничестве, оформление направлений на учебу и заключение 3-х сторонних договоров); организую работу с молодыми специалистами, подготавливаю пакет документов для доплат молодым специалистов по Положению. Подготавливаю и формирую сметы затрат по работе с персоналом, формирую заявки потребности молодых специалистов; Изучаю законодательные и нормативные и правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; перспективы развития Общества; трудовое законодательство; структуру и штаты Общества, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию Общества; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения Общества кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале Общества; Организую работу по табельному учёту; методы учёта движения кадров, порядок составления установленной отчётности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб; основы социологии и психологии; основы профессиональной ориентационной работы; основы экономики, организации производства и управления; средства вычислительной техники, телекоммуникации и связи; правила и нормы охраны труда.
Начальник службы кадров, Специалист по кадрам, Начальник отдела кадров, Начальник службы по персоналу скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 37 лет Когалым готова к переезду Английский (Базовый) стаж 16 лет и 4 месяца
Управляющий магазином 2 года и 7 месяцев (по настоящее время)
Галамарт
1) Контроль работы персонала, постановка задач, контроль соблюдения стандартов компании; 2) Бюджетирование магазина, контроль соблюдения бюджета; 3) Проведение промо-акций, контроль эффективности проходящих акций; 4) Работа с персоналом: наставничество, обучение; 5) Заказ товара (соблюдение параметров заказа - сезонность, проходящие акции, акции у конкурента, доля непродаж, скорость продаж и т.д.); 6) Взаимодействие с прочими структурами (налоговая, администрация, арендодатель и т.д.);контроль соблюдения стандартов компании в магазине; кассовая дисциплина; отчетность перед головной организацией; 7) Проведение промежуточных инвентаризаций, контроль сохранности ТМЦ, движения ТМЦ; 8) Проведение презентаций по проблемным группам, по группам с высокой маржой и т.д. 9) Участие в изменение наценки на отдельные позиции в зависимости от проблемы (мониторинг конкурентов, непродажи, распил и т.д.).
Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина, Директор магазина (, Финансовый контролер скрыть
Обновлено 25 сентября
По договоренности 37 лет Нягань готов к переезду Немецкий (Базовый) стаж 13 лет и 8 месяцев
Финансовый директор 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО Юграстройтранс
Определение финансовой политики компании, разработка и осуществление мер по обеспечению финансовой устойчивости. Руководство работой по управлению финансами исходя из целей и перспектив развития, по определению источников финансирования. Составление перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, контроль за их выполнением. Разработка планов продаж работ, услуг, затрат на производство и продажу работ, услуг, подготовка предложении по повышению рентабельности производства, снижению издержек производства. Контроль за состоянием, движением и целевым использованием финансовых средств, результатами финансово-хозяйственной деятельности, выполнением налоговых обязательств. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли. Анализ и оценка финансовых результатов деятельности компании и разработка мероприятий по повышению эффективности управления финансами.
Заместитель управляющего головного отделения, Заместитель управляющего Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела продуктов для юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора кредитования юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Начальник отдела сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Начальник сектора сопровождения и оформления банковских операций Няганского ОСБ№8448, Ведущий инспектор по РКО Юридических лиц Няганского ОСБ№8448, Старший инспектор по работе с юридическими лицами Няганского ОСБ№8448 скрыть
Обновлено 24 сентября
45 000 Р 32 года Ханты-Мансийск Английский (Технический) стаж 10 лет и 10 месяцев
Директор магазина 4 года и 5 месяцев (по декабрь 2016)
Филиал Уральский ООО "Евросеть-Ритейл"
Обязанности: Организация эффективной работы магазина; Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту; Планирование стратегии привлечения клиентов, реализация маркетинговых мероприятий; Контроль приема товара, проведение инвентаризации; Контроль работы кассового узла; Аналитика продаж; Отчетность; Управление персоналом магазина; Внедрение системы адаптации, мотивации и аттестации персонала; Работа с контролирующими органами. Решение административных и хозяйственных вопросов; В подчинении – 10 человек. Достижения: • обеспечил высокие стандарты мерчендайзинга; • повысил лояльность покупателей; • обеспечил выполнение плана продаж; • сформировал эффективную команду, что способствовало увеличению количества постоянных покупателей.
Обновлено 24 сентября
35 000 Р 44 года Лянтор стаж 4 года и 9 месяцев
Старший продавец 2 года и 2 месяца (по январь 2017)
АО,, Тандер""ГМ Магнит.
Открытие и закрытие смены, организация и контроль рабочего процесса, отчётность, инвентаризации, инкассация, личные продажи, разрешения конфликтных ситуаций с покупателями, выкладка товара в соответствии со стандартами магазина, подбор и обучения персонала...
Обновлено 23 сентября
По договоренности 29 лет Ханты-Мансийск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по кадрам 9 месяцев (по октябрь 2015)
Пенсионный фонд РФ по ХМАО - Югре
- разработка проектов правовых актов, согласование, - разработка внутренних регламентов отделов, управлений, трудовых договоров, - оформление вновь принятых сотрудников, - разработка штатного расписания, - ведение учета личного состава, документации по управлению персоналом, - формирование кадрового резерва, - организация и контроль системы наставничества, - взаимодействие с учебным заведениями по обучению сотрудников, - проведение тестирования и инструктажа, служебных проверок, - консультация сотрудников по вопросам правоприменения трудового законодательства, - корпоративное право. MS Outlook Знание 1С:УП 7, 8 версии Правовые системы: Консультант+, Гарант
Главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления, Ведущий специалист-эксперт, Старший специалист-эксперт административного отдела, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 23 сентября
40 000 Р 29 лет Ханты-Мансийск готова к переезду Английский (Разговорный) стаж 7 лет и 2 месяца
Ведущий специалист по кадрам 9 месяцев (по октябрь 2015)
Пенсионный фонд РФ по ХМАО - Югре
- разработка проектов правовых актов, согласование, - разработка внутренних регламентов отделов, управлений, трудовых договоров, - оформление вновь принятых сотрудников, - разработка штатного расписания, - ведение учета личного состава, документации по управлению персоналом, - формирование кадрового резерва, - организация и контроль системы наставничества, - взаимодействие с учебным заведениями по обучению сотрудников, - проведение тестирования и инструктажа, служебных проверок, - консультация сотрудников по вопросам правоприменения трудового законодательства, - корпоративное право. MS Outlook Знание 1С:УП 7, 8 версии Правовые системы: Консультант+, Гарант
Главный специалист-эксперт отдела по взаимодействию с органами местного самоуправления, Ведущий специалист-эксперт, Старший специалист-эксперт административного отдела, Помощник руководителя скрыть
Обновлено 23 сентября
60 000 Р 51 год Когалым стаж 4 года и 2 месяца
Директор 4 года и 2 месяца (по февраль 2017)
ТД "Энерго"
- общее руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия по оптовой, розничной торговле; - заключение и исполнение хозяйственных договоров; - контроль за соблюдением законодательства Российской Федерации в деятельности всех служб; - управление продажами, руководство коллективом; - принятие участия в разработке бизнес-планов предприятия. - анализ деятельности, разработка и внедрение мероприятий по увеличению эффективности работы; - открытие предприятия с «ноля»; - подбор персонала, развитие сотрудников предприятия и т.д.
Обновлено 23 сентября
35 000 Р 30 лет Лянтор стаж 4 года и 6 месяцев
Заместитель директора 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
Магазин бытовой техники "Норд"
- Создание надлежащих условий торгового обслуживания покупателей; контроль ведения кассовых операций; - обеспечение соблюдения стандартов внешнего вида торгового зала, - оформление магазина, выкладки товара; - организация и контроль проведения всех видов плановых рекламных акций; - подбор сотрудников торгового зала; - адаптация и распределение сотрудников по зонам ответственности; - исполнение обязанностей управляющего магазина в случае его отсутствия. Требования: - Приемка товара и отправка брака в сервисную службу - Работа с претензиями покупателя
Обновлено 22 сентября
40 000 Р 33 года Ханты-Мансийск готов к переезду в Тюмень стаж 3 года и 5 месяцев
Директор магазина 3 года и 5 месяцев (по март 2017)
Ханты-Мансийское ГорПо
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина, выполнение плана продаж, постановка целей и задач магазина, обучение персонала магазина, работа с поставщиками, составление отчетности, работа с контролирующими и надзорными органами. В подчинении 20 чел.
Обновлено 22 сентября
По договоренности 35 лет Ханты-Мансийск стаж 6 лет и 11 месяцев
Заместитель директора магазина 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Торговое предприятие "Крокус"
• замещение директора магазина во время его отсутствия; • организация торгового процесса; • контроль работы персонала магазина; • контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга; • подбор и обучение персонала; • контроль приемки товара; • работа с контролирующими органами; • ведение главной кассы.
Обновлено 21 сентября
60 000 Р 47 лет Лянтор стаж 14 лет
Методист 3 года и 11 месяцев (по август 2015)
МБОУ "Лянторская СОШ № 6"
Организация учебного- процесса-составление расписания, учет и финансовая отчетность питания учащихся, организация работы городского консультационного пункта для детей не охваченных предшкольной подготовкой (приказы, реклама, договора и т.д.), анализ и контроль выполнения учебных программ, и учебного процесса.
Генеральный директор магазина, Специалист по заочному обучению, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 сентября
45 000 Р 41 год Ханты-Мансийск Английский (Базовый) стаж 16 лет и 7 месяцев
Продавец-консультант, продавец-кассир 4 месяца (по июнь 2017)
Tele2
Заведующий структурного подразделения МБОУ СОШ № 165 Казачьего кадетского корпуса, учитель технологи, Менеджер концертного зала, Воспитатель, Педагог дополнительного образования, Руководитель кадетской роты, военный руководитель, учитель технологии и ОБЖ, Офицер-воспитатель, Столяр-плотник, Слесарь по ремонту парогазотурбинного оборудования, Охранник службы безопасности, Оператор, командир отделения скрыть
Обновлено 20 сентября
30 000 Р 28 лет Радужный (Тюменская область) готова к переезду Английский (Базовый) стаж 7 лет и 1 месяц
Менеджер по продажам недвижимости 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО РАН Квартирное бюро
Директор магазина, Старший продавец, Начальник отдела, Старший продавец скрыть
Обновлено 20 сентября
По договоренности 27 лет Нягань Английский (Базовый) стаж 6 лет и 1 месяц
Менеджер смены 2 года и 1 месяц (по июнь 2017)
ООО Ям Ресторантс Раша
Управление персоналом ресторана численностью до 45 человек. Административная работа, заполнение бланков и отчетов организации для бухгалтерии, соблюдение финансовой безопасности, сбор инкассации. Преведение инвентаризации еженедельно. Контроль своевременного прохождения мед.осмотра сотрудниками. Контроль соблюдения стандартов компании. Прогнозирование ТО. Заказы поставщикам, контроль приёма поставок, оприходование накладных. Табелирование сотрудников. Работа в программах time card, CT, r-keeper. Выполнение основных KPI. Подбор сотрудников, адаптация новых сотрудников, контроль предоставления качественного обучения, мотивационные программы. Прохождение необъявленный проверок раз в квартал по стандартам работы ресторана.
Бармен-администратор, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Продавец-консультант, Бармен-кассир скрыть
Обновлено 19 сентября
80 000 Р 41 год Нягань готова к переезду стаж 14 лет и 1 месяц
Руководитель студии сувенирной и полиграфической продукции 2 года и 9 месяцев (по настоящее время)
ООО "Рекламный дом "Колумб"
Генеральный директор, Генеральный директор, Старший менеджер, Генеральный директор скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.